法律分析：
我们将创新型科技人才激励划分为荣誉激励、工资福利激励、发展激励和成果激励。
法律依据：
《中华人民共和国就业促进法》
第三十三条 县级以上鼓励社会各方面依法开展就业服务活动，加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督，逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。
第三十四条 县级以上加强人力资源市场信息网络及相关设施建设，建立健全人力资源市场信息服务体系，完善市场信息发布制度。
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