工伤职工出车祸后，若非主要责任，可向用人单位提出工伤认定申请。工伤认定后，可进行工伤鉴定并确定赔偿。若负主要责任，不符合工伤认定范围，无法申报工伤。
法律分析
职工在下班途中出车祸，只要自己不负主要责任的，工伤职工可以报告给用人单位，由用人单位在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，职工本人也可以自己提出工伤认定申请。工伤职工在完成工伤认定后，可以申请进行工伤鉴定，完成上述步骤后进一步.确定赔偿数额。如果工伤职工在该交通事故中负主要责任，那么一-般不属于工伤认定范围，无法申报工伤。
拓展延伸
车祸受伤后的工伤申报流程及注意事项
车祸受伤后的工伤申报是确保受伤者获得相应赔偿和福利的重要步骤。首先，及时就医是关键，确保伤情得到合理的医疗记录和诊断证明。其次，向雇主报告事故，并填写工伤申报表格，提供相关证据和证明文件。接下来，根据当地劳动法规定的时间，将申报表格提交给劳动保险部门。劳动保险部门将进行调查和审核，以确定是否符合工伤认定标准。在整个过程中，受伤者应密切关注申报进展，并配合提供额外的证据或信息。同时，咨询专业律师或劳动保险机构可以帮助了解权益和应注意的细节。最后，根据认定结果，受伤者将享受相应的工伤赔偿和福利待遇，包括医疗费用、康复费用和失业补偿等。
结语
车祸后的工伤申报是确保受伤者获得赔偿和福利的重要步骤。及时就医、向雇主报告事故、填写申报表格并提供相关证据是关键。劳动保险部门将进行调查和审核，确保符合认定标准。受伤者应关注申报进展，配合提供证据。咨询专业律师或劳动保险机构可帮助了解权益和细节。最终，根据认定结果，受伤者将享受相应赔偿和福利待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第-款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
