法律分析:
劳动合同里的社会保险一定要有,一定要养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都要缴纳。
法律依据:
《社会保险费申报缴纳管理规定》 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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