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我要转店铺就找个一家转店公司,他们是要先交3000块钱,然后签合同?

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当事人转让店铺时被骗的,一般可以报警,也可以直接向起诉,要求对方承担违约责任,赔偿损失。一方采取欺骗的方式签订合同,获得利益的,对他人造成损失的,要给予赔偿。涉嫌诈骗罪的,要承担刑事责任。法律依据:《民法典》第一百四十一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民或者仲裁机构予以撤销。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

我去年四月份注册一家物业公司,找了一家代做账公司,当时没有地址?

公司地址被别人注册了可以向工商部门投诉。如果当事人的公司注册地址被别人注册,那么当事人人可以更换地点,或者向工商部门投诉。要求占用自己注册地址的企业变更地址,如果不变更,那么工商局会根据实际的情况处理的。当事人可以携带本人身份证、该公司使用地的租赁合同、房产证等材料,前往该公司登记机关,申请撤销登记。经登记机关核查属实的,应当撤销公司登记或者吊销营业执照。提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实,取得公司登记的,由公司登记机关责令改正,处以5万元以上50万元以下的罚款。情节严重的,撤销公司登记或者吊销营业执照。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六条设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。

我在广东省珠海交了社保,现在想转回深圳,怎么转?

深圳社保转移办理流程:新用人单位或者劳动者向新参保地社保经办机构申请社保关系转移;新参保地地社保经办机构审核同意后向原社保经办机构发出同意接收函;原社保关系所在地社保经办机构办理好转移接续的各项手续;新参保地经办机构在收到社保关系和资金后,办结有关手续。《中华人民共和国社会保险法》第十九条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。

对方一分都不赔偿,然后起诉,起诉打官司,已经判决,但对方还是一分钱都不执行,怎么处理?

对方全责不赔钱的,当事人可以向交通事故发生地人民提起民事诉讼,根据民事判决书或裁定书要求对方赔偿,对方不赔偿的,可以请求人民对另一方强制执行。法律依据:《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民申请执行。第二百五十二条对判决、裁定和其他法律文书指定的行为,被执行人未按执行通知履行的,人民可以强制执行或者委托有关单位或者其他人完成,费用由被执行人承担。《道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求机关交通管理部门调解,也可以直接向人民提起民事诉讼。经机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民提起民事诉讼。

我打单子被骗钱了,然后她害找人把我的QQ冻结了,现在还在微信嘲讽我,我要咋办才能追回我的钱?

法律分析:向支付宝官方客服提供受骗证据,让支付宝官方对对方账号进行冻结,可以追回,属于治安案件,报警处理,侦破后,给予对方治安处罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。

老板押我押金1000块钱和扣工作服,原先他发微信给我,说含糊的意思就是做到21号就不用扣了?

法律分析:老板扣员工押金不给,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位收取押金的行为是违法的。劳动者可以向劳动监察反映,还可以提起劳动仲裁要求退还押金。支付没有签订劳动合同的双倍工资以及赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。 该内容由 冯莹莹律师 和 律说律答 共创回答

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