法律分析：
以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。
法律依据：
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第十条 劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。
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