律师分析:
劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条 仲裁庭在作出裁决之前，应当先行调解。
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