法律分析：（一）一般“三违”：
1、一般“三违”人员，根据违章事实，按《南屯煤矿安全质量管理奖惩办法》进行处罚。
2、因一般“三违”造成事故的责任者，按照《南屯煤矿安全事故责任追究制度》进行处理。
（二）严重“三违”：
1、严重“三违”人员，给予罚款1000元，安全培训1个月，井口现身说法3天，培训期间按照济宁市最低工资标准支付生活补贴。对严重“三违”单位处以30元/人罚款（考核到三级单位）。
2、因严重“三违”造成事故或重大侥幸事故的，给予开除矿籍，留矿察看处分。
法律依据：《 中华人民共和国行政处罚法》 第十一条 行规可以设定除人身自由以外的行政处罚。
法律对违法行为已经作出行政处罚规定，行规需要作出具体规定的，必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。
法律对违法行为未作出行政处罚规定，行规为实施法律，可以补充设定行政处罚。拟补充设定行政处罚的，应当通过听证会、论证会等形式广泛听取意见，并向制定机关作出书面说明。行规报送备案时，应当说明补充设定行政处罚的情况。
