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留置措施使用条件是什么

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监察机关采取留置措施,应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施,应当报上一级监察机关批准。省级监察机关采取留置措施,应当报国家监察委员会备案。

留置时间不得超过三个月。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的,延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的,应当及时解除。

监察机关采取留置措施,可以根据工作需要提请机关配合。机关应当依法予以协助。

一、留置期间主动退赃是否还会判刑

留置期间主动退赃还是会被判刑,但是可以适当的从轻处罚,会减少处罚的力度。取得了被害人谅解,还可以再减刑。法律依据是量刑指导意见的规定,进行积极的退赃赔偿,那么一般情况下可以减少基准刑的30%。

留置后一般有两种结果,可能会移送检察机关提起公诉,也可能解除留置措施。留置作为一项监察调查措施,是由监察法规定的,留置区别于刑事诉讼法规定的拘留、逮捕等强制措施,也不同于以前纪委的调查措施。公职人员被留置后,可能会面临的处理结果有以下:

1、是可能会移送检察机关提起公诉,留置对象一般都有严重的违法行为,调查结束后,一般也会移送司法机关提起公诉,经法律程序由做出判决,这也是大部分留置案件最终的处理结果;

2、是也可能解除留置措施。根据法律规定,在监察机关发现采取留置措施不当的时候,可以随时采取解除措施。

留置权行使后,其一是债务人应当在不少于2个月的期限内履行债务,债务人不履行债务的,债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产,留置权人可以优先受偿留置权。其二是债务人积极履行债务的,则留置权人应当及时返还。

二、留置后还能回单位上班

留置后还能回单位上班。监察委解除留置,并不说明案件已经终结。如果经整理后发现有犯罪的线索,会移送审查起诉。然后由进行判决。根据《中华人民共和国监察法》,监察机关采取留置措施,可以根据工作需要提请机关配合。机关应当依法予以协助。

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