对单位犯罪中的单位与自然人的处罚类型：
对单位，在司法实践中，通常根据单位犯罪行为所造成的危害结果、犯罪情节、手段以及被处罚单位的执行能力等具体情况，酌定考虑适用罚金的数额。对于一次性缴纳罚金确有困难的，还可以判令其分期缴纳。
对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以刑罚时，主要是以自由刑为主，当然也有适用罚金和没收财产的。在适用自由刑时，大部分与个人犯罪的刑罚相同，一部分低于个人犯罪的刑罚。
适用罚金的情形都有哪些
适用罚金的情形如下：
1、单位犯罪，对单位犯罪，人民可以对单位处以罚金；
2、犯罪分子，对犯罪分子处以罚金，可以采取单处罚金和并处罚金两种方式之一，对犯罪分子单处罚金，是对犯罪情节轻微的，不需要判处自由刑的罪犯；对犯罪分子并处罚金，是对犯罪情节严重、必须要判处管制以上刑期的罪犯同时判处罚金。
罚金是指判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。根据相关法律规定，判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
虚开罪如何追究刑事责任
虚开罪的量刑标准如下：
虚开构成犯罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
如果犯罪情节特别严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
如果单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以上述刑罚。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国刑法》第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
