根据劳动合同的相关规定，以下情况属于劳动合同无效的情形：双方在订立合同时存在欺诈、胁迫等手段，损害了国家利益；双方恶意串通，损害了国家、集体或第三方的利益；双方在合法形式下掩盖了非法目的。如果合同无效，则因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
法律分析
根据劳动合同的相关规定，以下情况属于劳动合同无效的情形：
1.双方在订立合同时存在欺诈、胁迫等手段，损害了国家利益；
2.双方恶意串通，损害了国家、集体或第三方的利益；
3.双方在合法形式下掩盖了非法目的。劳动合同无效的处理：合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。根据2021年实施的《民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
一、房屋买卖无效怎样赔偿？
如果合同无效，则因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。《民法典》第一百五十七条【民事法律行为无效、被撤销或确定不发生效力的法律后果】民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
二、租赁合同中约定无效的损失谁承担
租赁合同无效后，损失的承担一般在有约定的情形下，以约定为准。如果没有约定，由对合同无效有过错的一方承担。
根据《民法典》第一百五十五条的规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
结语
根据劳动合同的相关规定，以下情况属于劳动合同无效的情形：双方在订立合同时存在欺诈、胁迫等手段，损害了国家利益；双方恶意串通，损害了国家、集体或第三方的利益；双方在合法形式下掩盖了非法目的。如果合同无效，则因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
法律依据
《民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
