《个人所得税改革与社保缴纳》：个人所得税改革将综合与分类相结合，解决工薪阶层多缴税、高收入阶层少缴税的问题。社保缴纳按工资总额比例计算，个人应缴社保和住房公积金费用根据地区规定。最新税收征管法修正案为个税改革铺平道路，建立自然人纳税识别号与第三方信息提交。基本养老保险费按雇主和个人比例缴纳，非全日制从业人员和个体工商户也需缴纳。个人所得税改革将于今年启动。
法律分析
6000工资扣除五险一金剩5088元。个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的，一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，也就是按税前收入为计算基数计算的。
由于没有说明所在地区以及社保申报基数，而法定的基数是个人的去年平均工资，此处假设去年平均工资也为6000，以广州为例：月收入6000元估计个人应缴社保金额为612元；住房公积金基数比例一般为5%-12%，此处假设比例为5%，则个人缴纳6000*5%=300（元）。个人所得税改革最新消息
目前，正在公开征求意见的《税收征管法修正案(征求意见稿)》关于建立自然人纳税识别号、第三方向税务机关提交涉税信息的相关条款，也从征管条件上为个税改革亮起绿灯。个税改革终于要走出不断上调“起征点”的死胡同，综合与分类相结合的税制改革今年将启动。
按照现行《个人所得税法》，我国个税实行分类征收。目前个人所得税的税目分为工资、薪金所得；个体工商户的生产、经营所得等11类，分别对应不同的税率和费用扣除额(免征额)。
目前工薪所得税代扣代缴，征管比较到位，其他收入尤其是偶然发生的财产性收入征管相对薄弱，客观上造成了收入来源单一的工薪阶层缴税较多，而收入来源多元化的高收入阶层缴税较少的问题，个税因此常常被诟病为工资税。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以咨询专业律师。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
结语
根据以上内容，个人的工资扣除五险一金后剩余5088元。五险一金的缴纳额度因地区而异，一般按税前收入为计算基数。以广州为例，假设去年平均工资也为6000元，个人应缴社保金额约为612元，个人缴纳住房公积金约为300元。个人所得税改革将启动，将综合与分类相结合，解决目前工薪阶层缴税较多而高收入阶层缴税较少的问题。希望以上内容对您有所帮助，如有其他问题，请咨询专业律师。
法律依据
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第三条 在中华人民共和国境内从事保险活动，适用本法。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第六章 保险业监督管理 第一百五十二条 保险监督管理机构根据履行监督管理职责的需要，可以与保险公司董事、监事和高级管理人员进行监督管理谈话，要求其就公司的业务活动和风险管理的重大事项作出说明。
