员工满意度调查表
填写日期: 年 月 日
为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次记名或不记名调查。不管您对公司的评价如何，我们都希望您从公司及自身的利益出发，认真、详实、客观、积极配合地填写该调查表.您对公司的评价有助于我们改进今后的工作，使我们不断地提高和进步。我们将积极采纳您的建议或意见，改进不足。同时为您能在百忙之中抽空填写调查表表示感谢！
第二部分 车间管理人员部分
姓名（可不填）： 性 别: 籍 贯：
年 龄： 文化程度：
工 龄： 车 间：
正确填写方法：选择题直接在选项上打勾，如 A ；填空题直接填在横线上
1、您觉得我们的工作环境舒适吗？
A、 很舒适 B、舒适 C、一般 D、不舒适 E、很不舒适 2、您觉得我们的生活环境舒适吗?
A、 很舒适 B、舒适 C、一般 D、不舒适 E、很不舒适 3、您觉得您最需要哪些方面的培训？（可多选）
A、企业文化 B、专业技能 C、文化知识 D、专业知识 E、沟通能力 F、领导技巧 G、如何用人方面 H、人际关系 I、思想道德 J、其他管理知识(请注明):
4、培训对您的实际工作能力有帮助吗？
A、很有帮助 B、有帮助 C、没有帮助 D、没有一点帮助 5、您觉得哪些因素影响了车间的工作效率？（可多选)
A、设备性能太差 B、人手不够用 C、原材料供应不上 D、流程安排不合理 E、西装款式太难做 F、其他(请注明）：
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6、您对目前的待遇满意吗？
A、 很满意 B、较满意 C、一般 D、较不满意 E、很不满意 7、除新酬外，您最看重的是：
A、能学到东西,提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感 E、其他(请注明）: 8、您觉得各个车间的合作是否融洽？
A、 很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽 9、您经常由于员工进步而鼓励或由于员工犯错而批评您的员工吗? A、 经常 B、偶尔 C、从未 10、您的工作职责是否明确？ A、 是 B、不是 主任一天的工作:
副主任一天的工作：
11、您重视员工提供的意见或建议吗？
A、 很重视 B、重视 C、一般 D、不重视 E、很不重视 12、您认为公司目前的工作时间安排是否合理？
A、 很合理 B、合理 C、一般 D、不合理 E、很不合理 13、您觉得公司的晋升制度合理吗？
A、很合理 B、较合理 C、一般 D、不合理 E、很不合理 F、根本就没有什么晋升制度
14、员工的工资应依据下列哪些标准发放（可多选）
A、产量 B、工作过程 C、工作态度 D、在公司服务年限 E、学历 F、工作强度 G、工作经验 H、其他（请注明）： 15、设备是否处于良好的工作状况
A、从不 B 、极少 C 、有时 D、经常 E、总是
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16、工作岗位
（1)您对您目前的工作岗位是否满意？ A、 是 B、否 C、无所谓
（2）如果您对您现在的工作岗位不满意,那么您认为您适合什么岗位?
17、你认为现行考勤制度是否合理？若不合理,请讲明原因： A、合理 B、不合理 原因:
18、您同意引入退出机制吗，如果员工表现实在太差的话？ A、非常同意 B、同意 C、不确定 D、不同意 E、很不同意 19、您觉得您车间的员工关系如何？
A、很好 B、好 C、一般 D、不好 E、很不好 20、工作之余，您是否有与员工进行一些聚会？ A、有 B、没有
非常感谢您完成了这份调查表！如果您有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达，请把它们写在下面的空间里或反面.
下列这些题目参与评分：
1 2 6 8 11 12 13 15 19 总共9题 评分方法：
5分 满意 4分 较满意 3分 一般 2分 不满意 1分 很不满意 0分 根本没有 n 份数
满意度 = n×每个人各项评分总和 /（5×9×n）× 100％
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