您好,欢迎来到华佗小知识。
搜索
您的当前位置:首页员工满意度调查

员工满意度调查

来源:华佗小知识
《员工满意度调查问卷》

请在您认为合适的选项上打√或者涂上阴影。未对选项ABCD做出注释的,对题目陈述的肯定回答选A、比较肯定选B、一般或需要改进选C、较差或否定回答选D。维度分解维度调查内容及选项1.您目前的岗位是否很适合您?2.您的才能在公司得到充分发挥了吗?3.您的工作是否具有挑战性 ?工作本身4.您的工作职责与权利是否明确?5.您是否有工作成就感?6.您是否感觉到自己工作是重要的?AAAAAABBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD7.您的工作负荷度是多少?A95%以上,B80%--95%,C65%—80%,AD65%以下8.您觉得在工作中是否学到了很多新东西,包括专业知识、管理知A识、岗位技能知识等?学习与培训9. 公司是否给您提供了本岗位必要的培训?10.公司提供的全员培训您的收益如何?11.您对公司给您提供的培训满意吗?12.您对目前的薪金待遇与承担工作的相符性是否满意?工作回报13.您认为薪酬体系是否有激励作用?AAAAA薪酬与福利14.您对公司的福利是否满意(五险、午餐补贴和交通补贴、通讯补A贴、体检、休假天数、带薪年假、慰问等)?15.除了薪金与福利,您最看重:A-提高能力的机会 B-良好的工作A环境 C-和谐的人际关系 D-工作的成就感16. 您认为在工作中受到尊重和重视了吗?员工发展17. 您认为努力工作有助于您在公司的发展吗??18 您认为在填补职位空缺时公司重视内部人才调整吗?19 您认为您的工作成果得到上级和公司的认可了吗?20 您工作中需要的硬件资源是否得到及时的提供?硬件与环境22 您对的工作环境和条件是否满意?23 您认为公司的设备供给和使用的浪费现象如何?A—很严重, B—比较严重, C—有,但不多, D—没有浪费。24 您可以和上级进行任何工作问题的讨论吗?信息沟通25 您认为公司内部之间的沟通和建议能否得到及时的反馈?26 您认为公司会及时告知重要的信息或与工作相关的事情吗?27 您认为您的上级是否给您必要的指导和协调?28 您认为您的上级给您分配的工作是否合理?29 您认为同事能否给您提供工作上的帮助?工作配合30 其他部门是否能给您所在部门提供良好的配合?31 您是否能够无折扣的完成上级布置的任务?32 您认为您是否有必要主动的向上级汇报工作情况?33 您认为您总是能向上级提出好的方案供他参考吗?34 您与本部门内的同事相处是否很融洽?人际关系35 您认为无论同级还是上下级都能互相尊重吗?AAAAAAAAAAAAAAAAAAA境

人际关系

36 您有困难时同事能给您提供帮助和建议吗?境

ABCD工作环境上级领导37 您的上级是否让您在承担更多任务的同时,愿意给予相应的权力?38 您的上级能否接受与他观点不同的意见?39 您的上级鼓励下级提合理化建议并鼓励下级的工作热情吗?40 您的上级给您安排的工作是否有重复和浪费时间的问题?41 您对公司的考勤管理制度及其运行满意吗?42 您对公司的出差管理制度及其运行满意吗?制度流程43 您对公司的财务借款报销流程及其运行满意吗?44 您认为公司部门间的制度流程是否规范完善?45 您认为部门内部的工作流程是否规范、明确?46 您认为公司各项管理制度能否被良好的贯彻执行?管理与服务47 工作中的违规事件和行为能否得到正确的处理?48 您对管理部门的服务是否满意?49 您认为工作人员能否按规章制度办事?AAAAAAABBBBBBBCCCCCCCDDDDDDDAAAAABBBBBBBBBBBBBCCCCCCCCCCCCCDDDDDDDDDDDDD50 您认为公司文化气氛 A-融洽、松弛 B-融洽、紧张 C-冷淡、紧张AD -冷淡、松弛企业文化51 您对公司组织的活动频次和内容满意吗?52 您对公司组织的活动的效果满意吗?534您认为是否需要增加企业文化沟通的平台?55 您是否愿意长期留在本公司?56 您是否考虑过辞职?信任度57 作为公司的一员,您是否有自豪感?AAAAAA58 如果公司有需要,您能否愿意牺牲自我的时间或克服家庭因素以A工作为重?您的其他感受和建议请填写个人信息,便于分类统计。

个人信息: 姓名 部门 。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- huatuo0.cn 版权所有 湘ICP备2023017654号-2

违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务