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盘点2016江苏公改革后ABC三类的区别
江苏公考试内容为《行政职业能力测验》、《申论》，主要考察从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力，通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。更具体的，我们来看看江苏公课程是如何设置教学的。
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2016年江苏公务员招考共4933个职位，招考人数为7388人，相比2015年的4253个职位和5872人，职位数增加680个，招考人数增加1516人，2016年江苏公务员报名时间定于1月11日至1月17日，笔试时间定于3月12日，2015年江苏省考报名时间定于2月6日-12日，笔试时间定于3月22日，考生备考时间增加为2个多月，较去年增加20天左右。加之2016年笔试科目的改变，考生今年的报考热情大大的增加，试水的考生会很多，为方便考生考生全面了解2016年江苏公内容和特点，江苏公网为考生分析改革后的2016年江苏公ABC三类考试的区别。
2016江苏省考笔试内容重大调整
2016年我省对笔试公共科目作适当调整，调整后的笔试公共科目A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科，原《公共基础知识》中 的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查。为突出能力素质考查，B、C两类职位在取消《公共基础知识》科目的同时，增加了《申论》科 目考试。为与考试科目调整相适应，《行政职业能力测验》考试时间由原来的1小时30分钟增加至2小时，考试时间为9∶00-11∶00，《申论》科目的考试时间为14∶00-16∶30。
ABC类职位范围的区别
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事、法律法规、规划等的研究起草工作和、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
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B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。
报考全省、系统法律专业职位，加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。
根据2016职位表发现，今年的省级机关不限户籍省份，全部考A类，公共科目笔试是针对公务员岗位任职能力和职位要求进行的选拔性能力考试，主要测查应试人员从事公务员职业应当具备的综合能力与素质。
厘清具体职位考哪类
公共科目考试根据职位类别分A、B、C三类，每类考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科，全部采用闭卷考试的方式。
组织部2016年应届优秀大学毕业生选调公共科目笔试同A类、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理公共科目笔试同C类。
江苏公网提醒，报考的职位究竟考ABC哪类，在2016年江苏公职位表中均有体现。
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