矿业部门及岗位职责

第七条 为保证公司职能部门作用的充分发挥，强化统一管理， 分工负责，协作配合的力度，特制定公司部门及岗位职责，作为工作 的准那么。

第一章 行政办公室

第八条 公司办公室是经理的助手和参谋部门， 其工作完全置于 公司总经理的领导下，承受指令、监视和检查。其工作内容包括文秘 cm、档案、办公用品管理、机关内部事务管理、会议、会务、内外部 接待、协调〔含来信来访处理〕 、印信管理、保密、机关车辆、普查 车辆管理、房屋等行政后勤工作。

第九条 公司办公室的主要职能 一、文秘、行政事务管理职能

1、 负责综合性文件及有关资料的的拟稿、核稿、收发、传阅、 打印、装

订、归档管理；

2、 负责公司年度工作方案和年度工作总结、 领导讲话稿的起草； 3、 负责公司员工工作证、上岗证的办理及管理； 4、 负责办公用品、用具的管理；

5、 负责公司员工的考勤、签到、机关作风及办公秩序及员工形 象的管理； 6、 负责协助其他部门有关信息的收集整理、利用、跟踪反应，

做到上传下达；

7、负责来信、来访及内外部的接待、协调工作； 8、负责保密工作；

9、负责公司会议的准备、会务工作，会议记录及其整理； 10、负责企业营业执照、资质证书等证件的保管和使用管理； 11、负责企业印章、法人及主要责任人签字章的保管和使用管理； 12、责机关车辆调度、普查车辆调度工作； 13、负责公司其他后勤事务的管理； 14、完成领导交办的临时性工作任务。

二、人事、劳资管理职能

1、负责制定、调整和执行人力资源开展规划，制定和执行人力 资源方面

的规章制度；

2、制订、调整和执行薪酬方案； 3、拟定考评方法，组织开展考评工作； 4、拟定培训方案，制定和执行培训管理方法；

5、负责招聘人员及职工的考察、考核、培训及上岗的业务工作； 6、责职工的晋〔降〕级、辞退等手续的办理工作；

7、负责考勤、工资、津贴、福利、劳动定额管理和职工调动的 业务工作； 8、责职工奖惩的考察考核工作，提出奖惩建议，执行总经理批 准的奖惩

决议；

9、责职工技术〔职务、职称〕 、人事档案管理；

10、具体负责并代表公司与员工签定劳动合同， 并检查合同执行 情况；

11、检查职工行为标准和公司规章制度的执行情况。

三、综合平衡、协调职能 综合平衡、协调公司内部部门间、部门与员工间的关系，做好上 传下达。受公司经理委托代表公司与政府部门商议生产经营中的有关 问题，调度公司生产经营动态，编写年度总结和年度工作方案，特别 是需要多个部门共办的事和业务， 办公室要协调主办部门与协办部门 的关系，保证每项工作落到实处。

第十条 办公室主任职责

1、办公室主任是总经理的助手和参谋， 是办公室的全面负责人， 承受

公司总经理的指导、监视和检查，对总经理负责；

2、负责部门以公司名义发文的核稿、组织文秘人员完成文件的 拟稿、打

印、校对、收发工作；

3、全面负责保密及档案的管理工作；

4、筹备召开公司组织的各种会议，准备会期资料，安排会议记 录和整理

会议纪要；

5、责监视、指导机要秘书对印章和介绍信的管理；

6、负责工程技术部地质资料的收集、汇总、分析工作，做好上 传下达； 7、负责来信来访的接待处理工作；

8、综合平衡、协调公司内部间、部门与员工间的关系，做好调

解工作；

9、负责管理机关行政事务； 10、完成领导交办的临时性事务。

第十一条 秘书岗位职责

1、在主任的直接领导下进展工作，对主任负责；

2、严格执行 ?保密法?和?保密守那么 ?，负责文书、公司机关具 有保

密性质的工程技术、经济、财务等保密工作，以防泄密；协助档 案人员做好保密工作；

3、具体负责各类文件及有关资料的收发、传〔会借〕阅、留存 等； 4、具体负责印章、介绍信、委托书的保管、使用和管理； 5、具体负责机关作风及办公秩序的管理； 6、负责来电、来信处理； 7、协助处理其他行政事务；

8、完成领导交办的临时性任务。 第十二条

档案管理人员职责

1、主任直接领导，对主任负责，同时承受政府档案行政部门的 指导、监

视和检查；

2、宣传、贯彻执行 ?档案法 ?等国家档案工作的法规、方针和政 策，建

立健全档案工作规章制度并监视实施；

3、负责公司文秘、生产技术、地质资料、市场及经营、财务、 统计、审

计、声像资料等的收集、立卷、整理、归档；

4、广泛收集各种档案信息、资料，提供借阅，查找档案，资料， 为公司

生产经营和各项业务工作效劳；

5、负责准确编制和报送档案工作年报；

6、做好档案的鉴定、保管工作，清理销毁无保存价值档案； 7、负责办公用品的入库、保管、发放及使用管理； 8、负责各种技术标准资料的收集、整理；

9、做好图书资料的入库和移交工作，做好图书管理工作； 10、完成领导交办的临时性任务。

第二章 工程技术部职责

第十四条 工程技术部主要职能

1、负责矿山工程工程管理，对矿山开采技术、质量、平安、环 保管理，

并制定管理的实施方法；

2、对工程进展检查、催促、指导；

3、负责公司各矿点的勘查、化验和评估工作； 4、负责收集各矿点的技术资料，并整理归档； 5、负责工程技术、平安等统计报表的收集整理；

6、负责制定公司矿山平安管理方法，并进展定期、不定期的检 查、指导、

催促，搞好平安生产工作，当发生平安事故时，协助公司 调查处理；

7、配合做好工程技术人员和特殊工种人员的培训工作；

8、负责公司在建工程的质量、平安管理工作，并做好开、竣工 前的资料

编制、审查、归档工作；

9、负责派驻现场工程技术监视人员； 10、完成领导交办的临时性工作。

第十五条 工程技术部部长职责

1、主持本部门全面工作；

2、做好地质资料的收集、整理工作； 3、负责工程管理检查、催促、指导工作；

4、定期或不定期组织内部人员进展技术交流，搞好技术汇报， 并提出处

理意见；

5、组织技术人员进展矿点勘查工作，实施勘查方案；

6、负责编制技术管理方法及相关规定， 并负责落实及监视管理； 7、协助总工程师完成公司下达的各项生产任务； 8、完成领导交办的临时性任务。

第三章 财务部职责

第十六条 财务部工作范围 财务部承受总经理及总会计师的领导， 并进展工作， 其主要工作 范围是：负责公司资金调度、本钱核算、产值统计和财务管理，推行 现代化管理方式，进展公司经济核算、统计和分析工作，并反映其成 效。

第十七条 财务部主要职能

1、严格执行国家财经制度、财经纪律、财务会计制度以及统计 法规、制

度，加强财务管理，遵守国家政策、法令；

2、建立健全财务管理制度，根据公司年度生产经营方案编制财 务收支方

案，融资方案和本钱方案，并加强管理，及时反映、分析财 务方案的执行情况，检查监视财务纪律，积极为经营管理效劳，促进 公司各项经济指标实现；

3、负责公司资金管理，监视其增减变动，负责盘盈、盘亏、报 废清理、

款项结算、催收和处理工作。做到情况清楚，手续完备，数 据准确，厉行节约，

合理使用资金，及时处理各种债权、债务；

4、负责财务历史资料、文件、凭证、报表、账簿的整理、收集 和立卷归

档工作，并按规定手续报请销毁；

5、合理分配公司收益， 及时完成税收及管理费用的上交及收取； 6、积极配合政府财政、税务、金融部门对公司财务的检查和指 导，主动

提供资料，如实反映情况；

7、完成领导交办的临时性工作。

第十八条 财务部部长职责

1、承受总经理及总会计师的领导，并协助编制公司预算、财务 融资方案，

负责公司的资金调配及财务管理；

2、严格执行国家财经制度、财经纪律及财务会计制度；

3、根据公司的年度生产经营方案编制财务收支方案、信贷方案 及本钱方

案，并负责落实、控制；

4、严格费用开支，加强壮本钱预测、考核、分析、监视本钱， 降低消耗，

提高效益。指导、检查财务人员进展经济核算，会计档案 管理。同时利用会计、统计资料进展经济活动分析，为公司经营决策 提供参考。

5、负责公司资金管理，确保资金平安。

6、组织起草公司财务方面的管理制度及有关规定。 7、完成领导交办的临时性任务。

第十九条 会计职责

1、严格按照国家财经制度、财经纪律及财务会计制度规定，记 账、复账、

报账手续完备，数字准确，账目清楚。

2、负责会计凭证的填制、编号、装订及保管。 3、负责公司总分类账及明细分类账的登记及保管。

4 负责公司财务报表的编制、分析、报送等工作，并利用会计核 算资料

分析、检查财务方案，本钱方案，融资方案的执行情况，挖掘 增收节支潜力，考核资金使用效果，提供经营决策依据。

5、办理公司的各项税款结算及申报。 6、严格费用开支，加强本钱管理。

7、协助部长办理银行信贷证明及银行保函事项。

8、协助部长接待外来单位〔如银行、税务、工商、会计、审计 事务所等〕

的检查。

9、其他与财务处理有关事项。

第二十条 综合统计

1 贯彻执行统计工作法那么条例，对综合统计报表制度的实施和 本单位

的综合统计工作管理负全责。

2 负责综合统计资料的收集、整理、保管及统计分帐的建立、统 计图表

的绘制、统计资料的汇编和统计快报、统计日、季、年报的编 写、报送工作。

3 按时间领导提供反映生产、经营情况的统计报表资料。 4 经营的统计报表，帐册作为原始资料完整、指标齐全、数据准

确、文字清晰、装订标准、报送及时

5 按月颁发生产任务，主要技术经济指标完成情况简报，协助计 财科长

编制财务报表，每半年向单位领导提交一份统计分析报告。

6 妥善保管各种统计资料， 做到存放有序， 外界有手续、 不丧失、 不

懈秘。

7 加强对各公司、部门原始资料的监视、检查工作，每年组织 1 － 2 次

检查验收，检查面不得低于 20％，发现问题及时采取纠正措施， 确保原始记录，班报表各项资料的真实、准确。

8、完成领导交办的其他任务。

第二十一条 出纳职责

1、严格执行国家财经制度、财经纪律及财务会计制度； 工作；

2、认真执行现金管理制度，限额库存现金，严格审核现金收付

3、

凭证，不坐支现金，不认白条抵现金。并加强票据及银行存款的保管 4、

管；

负责现金日记账、银行存款日记账的登记及保管； 5、

负责支票、本票、汇票的签发及空白支票、本票、汇票的保 6、

负责公司零用金的核付事项； 其他与现金出纳有关的事项。

第四章 生产经营部

第二十二条 生产经营部的工作范围

生产经营部承受总经济师和分管领导的直接领导，并进展工作， 主要工作范围是：公司中长期开展规划及年度生产经营方案的编制， 工程经济指标统计、分析、 测算内部工程承包费用指标，拟定工程合 同及劳务协作合同，监视检查合同执行情况，经营管理等工作。

第二十三条 生产经营部主要职能

1、负责公司生产经营方案及实施措施的制定；

2、负责工程合同文件的评审、编制、复核、递交、归档管理； 3、负责工程的前期管理，收集分析工程信息，对被采纳的工程 信息进展

跟踪反应，做到上传下达；

4、负责工程费用指标的测算，为选择劳务协作单位提供依据； 5、负责工程资料、施工合同及内部承包合同的拟稿、核稿、评 审、收发、

归档管理；

6、负责监视检查合同执行情况，做好工程施工的汇总分析，协 助工程部

等相关部门做好工作；

7、负责经济指标统计、分析，及时上传下达，为总年度指标赛 场情况和

下年度目标方案安排提供依据；

8、负责经营管理方面保密工作； 9、完成领导交办的临时性工作。

第二十四条 生产经营部部长职责

1、经济师的领导下，全面主持生产经营部工作，对总经济师负 责； 2、负责分析各类信息，加强工程的前期管理；

3、对选矿厂、矿山生产经营实施监视、指导工作；

4、负责拟定公司中长期开展规划，年度生产经营方案和实施本

部门年度工作方案、年度工作总结；

5、负责工程合同、文件的评审和复核； 6、完成领导交办的临时性工作。

第五章 物资设备部

第二十五条 物资设备部的工作范围 物资设备部是在副总经理的直接领导下进展工作的生产经营保 障部门，主要工作范围是：负责做好物资、设备的供给、管理工作。

第二十六条 物资设备部的主要职能

1、按公司生产经营决策，生产经营方案的要求，及时编制物资、 设备供

给方案，经审批后予以实施；

2、管好料库，建立材料、设备管理台账和物资、设备的收发、 存原始记

录；

3、保证料库物资、设备的绝对平安，做好平安保护措施；

4、采取节约用料，利旧利废综合利用措施，保证物尽其用，杜 绝浪费，

降低本钱；

5、配合财务部门做好本钱控制、核算工作；

6、按时编制物资供给方案和物资、设备消耗报表，送财务部平 衡采购费

用和核算本钱；

7、完成领导交办的临时性工作。

第二十七条 物资设备部部长职责

1、在分管副总经理指导下开展工作，负责本部门全面工作； 2、做好公司所有物资、设备采购方案编制、审核工作；

3、严格按 ?设备管理方法 ?管理设备，做好设备使用、维修工作； 4、指导、监视各基层单位做好仓储工作，搞好后勤保障工作； 5、负责物资、设备管理方法的制定与实施；

6、组织培训各基层单位机械设备主管、物资主管和业务知识， 不断提高

管理水平；

7、完成领导交办的临时性工作。

第二十八条 机械设备主管职责

1、协助物资设备部部长工作， 对机械设备的管理方法予以实施； 2、负责收集新设备的有关信息，做好记录，及时反应，以确定 是否推广

新设备的运用；

3、负责建立机械设备台账；

4、了解重要机械设备的性能，检查催促设备的维修、保养； 5、确保按照 ?机械设备管理方法 ?对机械设备进展正确管理； 6、收集机械设备生产能力的根底资料，协助相关部门编制符合 本公司实

际的机械设备定额；

7、完成领导交办的临时性工作。

第二十九条 物资主管职责

1 协助物资设备部部长工作，负责物资采购方案编制工作； 2、实施物资采购方案工作，监视库管人员做好、收发、存工作。

3、负责建立物资台账，做好收发、存原始记录，做到账账相符，

账实相符，物资要有明显的标识，堆放整齐；

4、做好防火、防盗、防霉变和防自然灾害事故，搞好平安保护

措施；

5、按时编制物资消耗报表； 6、完成领导交办的临时性工作。

第三十条 车队长职责

1、承受分管副总经理及物资设备部的领导，对车队工作负全面 责任； 2、组织全队做好平安教育，提高平安意识；

3、负责对驾驶人进展监视考核，加强维修管理，确保车况良好， 做好车

辆平安检查，确保车辆行车平安；

4、搞好车队本钱核算，实施单机核算； 5、负责事故处理及证照年检等工作；

6、严于律已，严格管理，认真负责，不循私情；

7、完成领导交办的临时性工作。 第三十一条 仓库保管职责 1、负责仓库物资的管理，进库物资的验收和出库物资的发放。 2、负责库房物资的维护保养、清查盘点。建立健全所管理物资 登记帐册

和啄项填写物品标签。

3、检查审核物资进出库手续，依据调拨凭证发放物资。

4、同有关人员一道做好库房“三房〞：防盗、防火、防腐，搞 好库房环

境卫生。

5、库房物资摆放整齐、有序，标签填写清楚、无霉变、绣腐和 责任性损

坏。

6、进出库物资手续齐全，帐目清楚、帐目签清符。 7 防止措施有力、具体、器具齐全。 8 完成领导交办的其他工作

第六章 其他领导职责

第三十二条 总经理职责

1、了解国家的产业政策，组织编制公司的中长期开展规划及年 度方案，

负责指出经营目标及开展方向，并组织实施。

2、全面负责公司工作，解决副总经理、总工程师及职能部门提 出的问题。 3、协调公司的外部工作、经济关系，承当对外经济活动中的民 事、法律

责任。

4、负责中层以上干部的考核、任免、奖惩等工作。

5、负责搞好领导班子的团结、协调、协作等工作，充分发挥职 能部门的

作用，调动公司全体职工的积极性。

6、主持公司中层以上干部的总结会，并做重要指导。 7、对地质找矿、生产经营、行政管理等方面负全部责任。

8、根据工作需要，深入基层指导工作，及时为基层排忧解难。 第三十三

条 副总经理岗位职责

1、遵守国家法律、法规及公司各项规章制度。 2、参与制定和修改公司各项规章制度。

3、全面贯彻执行公司的决定、决议及各项规章制度。

4、积极开展日常工作，做好基层的政治思想工作。 5、积极配合董事长做好管理工作。

6、以身作那么，做到奖惩清楚，团结同志，严于律己，做好表 率。 7、在生产及生活中发现问题及时解决和处理，对重大问题及时 向公司汇

报。

8、每月组织一次各部门工作会议，总结工作中经历教训，安排 下一步工

作。

9、加强自身业务学习，不断提高管理水平。

10、加强各岗位人员的平安教育，把平安事故降到最低点。 11、积极完成公司交给的临时性工作。

第三十四条 总工程师岗位职责

1. 在董事长的领导下， 主管工作的地质勘查、 开发及科研技术工 作 2. 主持拟定工作地质勘查、 开发及科研工作的中、 长期规划及年 度方

案。

3. 严格执行地质技术标准、 规程和技术标准， 结合工作实际情况 制定

和完善生产技术管理制度和技术责任制， 负责签发技术文件， 审 定各类地质设计、总结、报告技术方案。

4. 负责技术力量、技术设备和科技进步的统筹规划。 5. 负责全面质量管理，并对提交的地质成果质量负责。

6. 负责技术人员的培训、考核及使用工作，提高技术人员的素质。

参加技术人员的晋升、奖惩评定工作。

7. 负责做好生产、技术部门的协调工作

8. 组织公司地质工程设计、 矿山开发方案、各类地质报告的编写， 经

审定后按时上交业务主管部门。确保编写质量。

9. 组织公司地质工程方案的实施、 检查工作、 验收审定地质成果 报告。 10. 经常深入基层及时发现问题和指导野外工作，定期组织各类 技术人

员会议，研究分析地质生产技术情况，总结地质勘查、开发等 工作，解决工作中存在的重大地质技术问题。

11. 加强全面质量管理，完善质量保证体系，催促检查质量责任 制，确

保成果质量的真实性，地质报告要全部合格。

12. 定期写出技术总结，完成其它分管工作。

第三十五条 副总工程师职责

1. 协助、配合总工程师进展各项工作，对总工程师负责。

2. 总工程师因事外出不在公司时，受其委托主持公司的技术工 作，并及

时向总工汇报。

3. 对分管的各项技术工作负领导、组织、协调等责任。

4. 认真抓好总工委托的各项技术业务工作， 做到有安排、有检查， 及

时帮助分管工程在工作中出现的技术问题。

5. 经常深入矿区， 了解矿区技术工作情况， 协助总工正确处理生 产经

营中的技术问题。

6. 积极完成董事长及总工交办的其它工作。

第三十六条 地质普查组长

1、技术负责的领导下，全面负责本组的业务技术及行政管理工

作。

2、编制本组工作方案。

3、负责组织普查填图，地址剖面测量，普查地质编录，矿点调

查，合理布置轻型山地工程，重砂、刻槽取样，进展综合研究。

4、按时提交小节或专题报告，对其成果质量负责。 5、参加图件绘制和成果报告的编写工作。

6、参加讨论编制地址普查工程设计，参与公司组织的现场勘查 验收工作。 7、带着全组人员进展野外工作，按设计要求组织进展填图、矿 点检查及

合理布置轻型山地工程，重砂、刻槽取样，在普查工作中， 仔细做好地质编录、标本采集和综合分析研究工作。

8、对所完成的阶段性地质资料及时组织整理，并进展

自检和互检。

100％的

9、按时向公司汇报月、季完成的工作量及工作成果。

10、野外工作告一段落后， 要及时转入室内工作，做好资料的综 合整理、

根底图件的编制工作。

11、严格执行各种规程、标准及各种规章制度，制止违章作业。 12、坚持“三边一及时〞， 保证资料的真实性、 完整性，以及文、 图、

物的一致性，保证原始地质资料准确、齐全。

13、完成领导交办的其它工作。

第三十七条 地质工程师

1、在组长领导下，参与地质普查设计，以及在施工过程中的技

术工作。

2、按工作进度负责做好观察、编录、绘图、照相、布样工作。 3、负责野外地质原始资料的整理和根底图件的绘制工作。 4、对其承当工作和资料成果质量负责。

5、参加组内施工设计，综合研究成果或其它报告局部章节的编 拟工作。 6、做好各种地质现象的观测记录、素描、照相、图件编制工作。 保证第

一手资料的完整、准确、真实和文、图、物的一致性。

7、合理布置工程指导施工， 按照实际情况，布置采取各种标本、 样品、

并做好检查验收和登记造册的复查工作。

8、对资料、图件、编录及时进展室内整理并进展 100％的自检

和互检，对检查合格的资料按规定上墨并装订成册， 做到美观、正确、 清晰。

9、完成领导交办的其它临时性工作。

第三十八条 技术平安管理人员职责

1、负责贯彻国家、主管部门有关平安技术管理方面得法规、制 定我队平

安技术管理制度和实施细那么。

2、负责组织平安技术检查评比工作。

3、负责组织工伤、设备、交通事故的调查，分析处理并按规定 及时上报。 4、负责组织编制和修订我队各工程岗位平安技术操作规程并组 织实施。 5、负责对我队施工现场 3 及队机关各地的技术平安检查。 6、及时制定平安技术管理制度和平安措施，常检查，发现问题 及时提出并加以纠正，严防各类事故的发生。

7、及时贯彻执行特殊工种、设备平安操作规程，深入施工现场

检查落实，发现违章作业现象及时采取措施，确保设备、人身平安。

8、经常对职工进展平安教育，做到方案落实，措施落实，常抓 不懈。 9、发生事故要及时调查分析，提出处理意见。及时上报上级有 关部门。 10、按时完成各种统计报表及完成领导交办的其他任务。

第三十九条 平安保卫人员职责

1、在保卫负责人的领导下，负责单位内部治安秩序的维护与管 理。 2、负责本单位要害、重点部位的防范工作和夜间巡逻。 3、负责来客来车登记，维护生产工作秩序，确保平安。 4、负责车辆、物资进出登记手续和验证工作，执行门卫制度。 5、坚守工作岗位，认真文明执勤，工作期间不脱岗、不睡觉、 不作与执

勤巡逻无关的事。

6、熟悉单位情况，对要害部门、重点部位做重点观察，发现疑 点、问题

要及时采取措施，组织力量排除、保证不出责任事故。

7、巡逻中要坚持原那么，敢于同不法行为做斗争，确保单位财 产不受侵

犯。

8、领导交办的其它临时性工作。

第四十条 食堂管理人员职责

1、负责食堂人员思想、行政事务、膳食安排的全面管理工作。

2、负责建立健全食堂管理制度。

3、负责食堂各种帐目的结算清理工作，并采取措施改善职工生 活。 4、负责辖区内的卫生工作。

5、搞好生活，在条件准许的情况下变换食谱把戏，保证生活质 量，就餐

者满意率在 70％以上。

6、认真及时做好食品采购工作，保证购进食品的质量，不得虚 开发票。 7、菜价公开，帐目公开，每月一结算。

8、搞好本钱核算，每月公布一次伙食帐目，承受员工的监视， 不得出现

亏损及盈余。

9、注意食品卫生，杜绝食物中毒。

10、按时开饭，对工作未回人员要留饭，以保证员工的生活。 11、良好的效劳态度。

12、领导安排的其它临时性工作。 第四十一条 炊事员职责 1、按时开饭，做到饭菜可口卫生。

2、厉行节约，降低本钱，搞好生活调剂，关心病号和因公不能 就餐的员

工。

3、负责食堂卫生及食堂各项规章制度的实施，小型机具的管理 和平安操

作。

4、搞好主副食，搞好食堂防火、防盗及其它平安工作，做好个 人卫生和

环境卫生。

5、热心为职工效劳，无打架争吵现象。

6、不搞特殊化，不开小灶，买卖公平，一视同仁。

7、严格遵守食品卫生法，做到主副食不烂不浪费、不发生食物 中毒现象。 8、炊具、餐具不损坏丧失。 9、完成领导交办的临时性工作。 第四十

二条 打字、复印员职责

1、在行政办公室主任领导下，负责本单位文件、资料、报告等 文字的打

字、复印及登记工作。

2、负责打字、复印设备和工具的维护保养和保管。 3、严格遵守保密制度。

4、坚守工作岗位，认真做好打印文件、资料的登记工作，按时 完成任务。

未经签发文件资料不打印，节约纸张等消耗品。

5、保证文件资料格式正确、字迹清晰、整洁、标点符号准确， 过失率在 1％以下。

6、对文稿内容做到不说不传，印刷的废余资料及时销毁。

7、完成领导交办的其它临时性工作。 第四十三条 化学分析鉴定员职责 1、

按时、保质、保量完成化学分析任务。

2、对完成的测试成果质量负直接责任。

3、负责分管仪器的正确使用，严禁违章操作。保护仪器设备， 定期对分

管仪器设备进展维护保养。

4、坚持文明、平安作业。

5、注意试剂、材料、水电的节约，努力降低本钱。

6、承受任务后明确：任务要求，矿样性质，测试方法、分析仪 器性能、

任务时间要求。

7、把好质量关，严格按操作规程、标准集中精力操作，随时观 察实验现

象，确保试验结果的准确性，认真填写各项原始记录。

8、正确使用分析仪器，坚持过程测试监控制度，做到仪器在正 常状态下

测量。

9、严格按操作规程配置标准溶液，并对仪器进展校检比照，没 有校对的

不准使用。

10、执行测试分析过程的各种记录及操作登记制度。

11、认真填写原始记录，使用法定计量单位， 及时准确提交标准 整洁的

分析报告。

12、工作认真，做到六不错：样号不拿错、标准不用错、读数不 记错、

试剂不加错、谱线不看错、结果不标错。

13、完成领导交办的其它临时性工作。