岗位职责
1、向部门经理汇报，完成部门所交付的工作；
2、协助运送部经理协调、管理、操作及实施已建立的和标准操作程序；
3、协助运送经理进行员工培训、指导运输设备的正确使用、监督员工遵守和程序的执行情况、监督工作质量以及调查客户整体的满意度；
4、能及时、高效的为运送部员工安排工作；
5、负责基层员工的培训及指导；
6、经常检查员工的工作，确保运送部工作正常运行；
7、根据预算并经运送部经理或副经理批准进行采购；
8、协助运送部管理人员监控运送程序的质量和实效；
9、每日巡视过程中对出现问题的区域及时进行记录、研究及解决；
10、协助运送部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划；
11、按需要协助运送部管理人员安排每月部门员工大会；
12、与医护人员及病患者保持良好的工作关系；与员工和上级管理人员保持良好的沟通；
13、完成部门交办经理的其他事务。
履职要求
1、中专以上学历；
2、持有物业管理经理上岗证书；
3、年龄20~45，身体健康；
4、从事相关行业二年以上管理经验；
5、熟悉医院运作各项流程者优先；
6、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；
7、语言表达能力、熟练办公自动化等办公软件。
