职责：
1、针对3-7岁少年儿童，根据公司的课程体系，按计划进行体能+足球的教学任务;
2、代表公司参加业余足球赛事，积极配合公司市场活动的推广，对意向客户进行体测与课程推荐;
3、依据教学要求，进行简单的课程研发，包括不限于编写讲义、教案、案例以及游戏;
4、在教练员授课期间，做到有耐心、要细心、注意学员安全，同时需要端正行为，维护公司形象;
5、积极参与公司筹备的出席训练、比赛、学习、会议、教学活动等;
6、每学期末需提交半年度工作总结，对培训方法、课程内容、培训效果等提出改进建议与意见，协助完善培训体系。
任职资格：
1，年满20周岁，专科或以上学历，热爱足球，体育教育相关专业优先;
2，熟知足球理论知识与实践经验，具备一定水平的足球技能;
3，有幼儿心理、行为研究的教练员优先;
4，具备较好的学习能力、语言表达能力、文字能力和沟通能力，喜欢与孩子相处;
5，熟悉青训体系，可以灵活运用各类综合培训方法进行教学;
