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保安合同协议书

来源:华佗小知识

  甲方:________(下称甲方)

  乙方:________(下称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和《广西壮族自治区保安服务管理条例》有关规定,为做好甲方的安全防范工作,乙方向甲方提供保安服务,经双方协商,达成如下协议:

  一.保安服务内容

  1.上班时间:

  2.地点:

  3.任务:

  二.甲方职责

  1.对乙方所提供给甲方的保安服务人员进行思想素质.业务素质和身体素质等内容的审校。

  2.对乙方服务人员在服务期内进得业务指导秋理和考核,有权要求乙方对工作进行整改。

  3.对服务期内表现差和考核不合格的保安人员甲方有权提出解聘意见(需提前五日将解聘人员名单及原因通知乙方)。

  4.负责做好保安服务范围内的本单位职工和家属的教育引导和解释工作,使其适应保安服务的有关管理模式,避免和减少相互误解及矛盾出现,支持和接受保安员履行职责,尊重门卫,服从管理。

  5.负责于每月28日前将当月保安服务费及法定节日加班费支付给乙方。如果甲方拖欠应支付的费用,在拖欠费期间发生的被盗等事故,乙方不负责任并有权撤回保安员。

  6.甲方指派保安人员从事本合同约定以外的工作,由此造成保安员和其他第三方的经济赔偿责任,由甲方承担。

  7.保安人员在执勤时为维护甲方利益发生伤.亡等意外事故,甲乙双方协商处理,甲方适当付给补偿金。

  8.因甲方未履行约定义务,致使产生劳动争议的,乙方不赔偿甲方损失,甲方负责赔偿乙方损失。

  9.按甲方实际情况为保安员提供所需的工作工具和劳保用品。

  三.乙方职责

  1.负责向甲方提供思想素质好.业务素质高和身体健康的保安人员,并加强对保安的思想.职业道德及日常工作的教育和管理。

  2.受聘的保安服务人员一旦发生违法违纪.违章行为,并给甲方造成不良后果的,乙方负相应的责任。具体执行办法:

  (1)监守自盗造成损失的(经过机关认定),由乙方承担相应的赔偿责任。

  (2)因无故擅自离岗.逃岗.睡岗造成甲方财物损失的(经机关认定)按协议进行赔偿(该损失不包括甲方现金.珠宝.有价证券.商业资料及其他难以确定存在和价值的物品损失)。但甲方不能从乙方的保安服务费中扣除。

  (3)保安人员在工作中无故损坏甲方配备给乙方的工作物品的,由乙方照价赔偿。

  3.乙方在日常服务工作中,如发现服务范围内甲方存在治安和消防隐患以及各种不安全因素的问题,要及时向甲方有关领导汇报,并提出可行性整改意见,如甲方不予重视和不采取整改措施,导致出现问题或发生事故,乙方不负任何责任。

  4.负责及时补充受聘人员因事.因病缺岗的人数,不得随意造成缺岗的现象。

  5.负责加强对岗哨工作的监查。

  6.保安人员在工作中遇到治安案件或与他人发生纠纷,由乙方负责报告派出所或调解处理。

  7.免费为甲方安装一套防盗报警系统和监控系统(甲方仅需日常维护费)

  四.奖罚

  1.乙方派出的保安员在服务.管理工作中有突出贡献者,甲方及时通报给乙方,甲.乙双方可根据具体情况在服务费之外另给予有功人员适当的物质和精神奖励。

  2.乙方派出的保安人员监守自盗或违法违纪的,甲方有权退回违纪的保安员,造成甲方经济损失的,由乙方予以处罚并负责相应赔偿,违法的由甲方双方依法追究其法律责任。

  五.服务期限.服务费用及付款方式:

  1.服务期限:本协议有效期为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  2.服务费用:每月保安服务费总额________元,法定节日加班费每人每天________元另计。

  3.保洁服务,每月________元;水电维修服务,每月________元;防盗报警系统.监控系统维护费,每月 元。

  4.服务费付款方式:采取按月转帐或现金方式付款结算。

  六.其他

  1.协议经双方签字后生效,在协议有效期内双方要严格按协议条款执行,若其他原因要求提前解除协议,必须提前10日向对方提出充足理由,并经双方协商达成一致后才能做出终止决定,否则,违约方要支付给对方一个月执勤费的违约金。

  2.因不可预见的性原因.不可避免或不可抗力产生的违约,不追究违约责任。

  3.甲方对乙方在安全防范工作方面做得不到的地方,可随时提出整改意见,但不得随意干涉乙方的内部管理。

  4.协议未尽事宜,双方可友好协商,达成补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如经协商解决不了的,可通过法律途径解决。

  5.本协议一式二份,甲.乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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