开展党员先进性教育有利于系统学习，深入理解党的基本理论，有利于及时发现并整改自身存在的突出问题，有利于提高个人修养，改进工作方法，有利于转变工作作风，强化宗旨观念，对全面加强党的建设有着重大战略意义。
在深入学习重要讲话等重要文献的基础上，对照开发区先进性的具体要求，对照开发区工作的现实和发展需要，对照同志的忠言相劝，真心帮助，对照党的章程规定的义务和各项要求，对自己进行了深刻反思，首先应诚恳接受来自各方的意见、建议，更有必要就政治、思想、能力、工作、作风等方面进一步，找寻存在问题，深刻分析原因，着力进行整改。有不全、不深、不实之处，恳请同志们予以指正。
一、存在突出的问题和不足
1、学习的劲头不足，综合修养要进一步提高。没有养成良好的学习习惯，时间挤的不多，学习内容不广，联系实际不足。尤其是政治学习不够深，中国党九十多年的风雨历程，一代代历史伟人，为我们留下了博大精深的理论体系，学习要深入，从中可以找到人生的真谛，工作的真知，要认真学习国家的时事政治，洞察国家的方针、，尤其要掌握宏观经济，了解国家产业导向，自觉探索市场经济发展规律，不断增强驾驭市场经济发展的能力。业务学习不够精。开发区工作是一个复杂的系统工程，大至宏观经济走势，小至规划数据，以及所分管业务部门的相关法规，工作知识，都要下功夫，尤其要重点学习：土地管理、规划建设、经贸发展等方面的知识，书到用时方知少，要勤于学，记于心，想于用，成为一专多能，适合开发区发展需要的复合型人才。
2、个人的能力不全，创优工作要进一步努力。决策领导能力要进一步加强。要认真学习相关法规知识，积极借鉴外地开发区的成功经验，结合本职岗位工作实际，敢于在开发区的发展定位、招商引资、基础建设等重点工作，以及基层财务管理、土地补偿款兑现、拆迁安置等矛盾集中的工作，积极建言献策，发挥参谋作用，真正使开发区少走弯路，不走弯路，加速发展，健康发展。在所分管的部门工作，要多帮部门、基层科学判断、果断决策，推功揽过。经济工作能力要进一步加强。要多学习经济工作的相关知识，多参与招商工作实践，多深入企业排忧解难，自觉带头完成招商引资任务，真正成为开发区工作的行家能手。组织协调能力要进一步加强。有时工作通气少，就产生了误会，对有些误会主动解释、沟通工作做得不够，对基层部门的意见征询过少，容易使工作处理与工作基础产生距离。
3、工作作风不严，自律协作要进一步加强。首先表现为自律不严，当今世界物欲横流，纷繁复杂，再加之开发区客观存在得一些不良风气，一定要做到“外因内方”，时时警醒自己，谨言慎行，努力做到持重成熟，处急不乱，处乱不惊。其次是服务不优。服务发展不优也就是为入区项目客商服务不优，去得少，问得少，帮得少，主观上有分管的工作不是招商引资，眼光更多的盯着分管的事务性工作，认为做好本职也是服务招商，没有招商为先，发展至上的理念。服务工作不优就是自己所分管的部门较多为硬性且难度较大，如计划生育的流动人口清理，补救性节育措施的落实，民政低保工作的入户调查，文明创建违章建筑的拆除，有时需要加班加点，却没有为他们提供很好的资金、物资、车辆等方面的后勤服务。服务生活不优，就是对同志们讲的较多的是工作，往往以自我的快节奏、严要求、高效率去要求每一个员工，却没体会到年龄、性别、家庭等方面的特殊性，帮助他们排解生活中的具体困难。再次是协调不畅，遇到重要任务，有时有急燥情绪，批评人较多，且不注意方式，有时不分场合，不分年龄，不分轻重，严厉的批评，却没有考虑对方的承受力，激励手段运用的过少。
二、产生问题的原因分析
以上问题的产生，主要有思想、能力、作风三个方面的原因。
1、思想上进取意识不强。缺乏熟练运用马列主义基本理论，指导现实工作的思想意识。工作责任心、事业心都要加强，有时有好人主义，不敢与势力斗争，有时不够果断，怕表作态，放不开手脚。
2、能力上创优手段不多。缺乏挤、钻的精神搞好学习，有时安于现状，没有更多地和高素质的人员相比较，取人之长，补己之短，工作不够大胆泼辣，深入基层广泛开展调查研究少，与基层工作人员谈心交流少。
3、作风上自律观念不强。有时对自己要求不够严格，没有时刻运用党的理论指引自己，没有时刻坚持理论联系实际，批评与自我批评等优秀的作风。
三、整改措施和今后努力方向
1、集中精力促发展。发展是第一要务，更是开发区工作生命线。一个区域发展的慢，工业经济成分少，工作效率不快捷，就不堪称为“开发区”。基础设施扩张如何，招商引资项目进展如何，入区企业运营发展如何是开发区的主题，一定要立定本职，为招商引资提供铺垫，并积极融入招商引资工作的洪流。
2、用足脑筋搞协调。遇事多通气，多协商，多征求基层部门的意见，任何情况下，做到批评不动怒，坦然面对个人的问题和不足，真心诚意帮大家。
3、扑下身子下基层。要多到居民、企业开展走访、座谈活动，定期围绕一定的主题走居串户，问计百姓。
4、甩开膀子干工作。说千到万，不如实干，要养成真抓实干的工作作风，敢于承担急难险重任务，敢于触及错综复杂的矛盾，所分管的部门工作实现创优，并为开发区整体工作上台阶作贡献。
5、用尽心思优素质。利用一切可用的时间，通过一切可用途径，学习一切有益的知识，用挑剔的方式审视自己，多学、多干、多思，努力提高个人综合素质和实际工作能力，成为思想前卫、管理科学、业绩一流的开发区财务管理工作者。
