岗位职责：
主要负责公司员工心理咨询，协助招募对面试人员的心理测试进行分析.
职位要求：
1.企业人力资源或心理咨询师相关工作经验，形象好、气质佳；
2.具有较强的洞察力和分析能力，善于人际沟通，有团队合作意识;
3.具备国家三级以上心理咨询师职业资格，心理学、教育学相关专业优先;
4.细心，有耐心，有较强的`说服力、逻辑推理能力及判断分析能力.
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