1、对公司规定纪律严格执行，确保课内人员严格遵守;
2、定期实施安全教育及检查，作业员劳保用品正确使用及穿戴教育，指导员工安全生产;
3、定期对不良统计报表前3项不良原因分析查找并对策;
4、定期实施5S检查，推进、落实车间5S管理制度;
5、对生产进度跟踪确认，确保出货正常;
6、推进、落实部门内部的年度教育计划，依据计划实施教育培训
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