01“年入五十万，成了我人生的一个门槛”。
前几天，有个读者跟我聊天，说起她最近的困扰。
作为一名公务员，在很多人眼里捧着铁饭碗的她，觉得自己正在丧失职业幸福感。
她说起了引发她焦虑的导火索。
她的孩子准备上小学了，她心心念念想送孩子去一所跨学科素质教育的私立小学。但了解到学校的招生要求后，她的希望破灭了。
学校对家长的文凭、孩子的英语水平等都有要求，其中一条 “家庭年收入五十万以上”让她泣血。
她们夫妻不吃不喝，年薪也不到20万。同事劝她：“孩子不符合条件，在那里教育形成自卑心理，更得不偿失，不如顺其自然，让孩子自己发展吧。”
她不这样认为，她的孩子有绘画天赋，语言发展快，在更好的教育环境和师资团队引导下，她孩子的天分将得到更好的施展。曾经的她手指纤细，而她的钢琴梦就是因为在一个没有音乐老师的学校里被吹破的。
她想给孩子更好的起跑线，不想孩子重复她的遗憾。
02“为了安稳的人生，我曾拼尽全力”。
让她遗憾的是，这50万的门槛她曾多次有机会跨过。
15年前，她开始了在那座城市的奋斗历程。工作2年后，一位熟悉的客户，看中她勤恳认真，向她抛出了橄榄枝。这家企业投资额超过3亿，给出的薪资也很诱人，但她没有答应，而是推荐了另一个同学去。现在这个同学是那个企业的高管，年薪过百万。
之所以对伯乐拒之千里，是因为在她心中，有一个坚定的“公务员梦想”，而这也正是她那渴望旱涝保收的农民父母的殷切期望。
她挑灯夜读，闭关学习，经历了四次考试后，终于如愿以偿地被录取了。
被录取的那一天，她是由衷地开心的，这个收获带给她巨大的成就感。
在亲友心目中，她是了不起的。
后来，又有朋友推荐她去某家上市集团任总监助理，当时年薪近10万。但她舍不得放弃公务员的身份，还是选择了拒绝。
一晃10年过去了，当初的总监已是副总，和她碰面时说，如果当初她选择当他助理，现在总监就是她了，除税后年薪50万外还有旅游、车补等一大堆福利，公司还有各种绩效奖金……
这15年，她的生活安稳平静，但她渐渐发现，有一种焦虑正悄悄向她袭来。
03“捧着铁饭碗的我，到底经历了什么”？
她说：
我正在丧失职业幸福感。
我的人生从来没有优秀先进，平凡得像个陀螺。
只会不停转，不能停下来。
1）失落
一直以来，她的专业技能都是很强的。
刚进单位的时候，她发现了单位正在申报的一个项目，国家有相关的减免优惠政策。
她告诉了科长，科长也立即向局长报告。局长半信半疑，请经办人去申办减免手续，结果真的批下来了。
她为单位节省了30万,但她得罪了经办人。经办人被局长批评不了解政策，因为转账手续都已经批了，差一点给单位造成30万的损失。经办人说她好大喜功，都是公家的钱，她又没损失，为什么要去省。
之后，这样的事还有很多……
重复寡淡的工作，让她渐渐失去热情；晋升太慢太难，让她失去了斗志。
最重要的是不被理解和认可，让她感到自我价值的迷失。
职业的茫然状态，也渐渐影响到她对生活的态度。
2）抑郁：
她说：“我吃了近半年的抗抑郁药。”失眠，饭吃不下，对一切失去兴趣。
更让她难受的是，自己的状态还影响到了孩子。老师发信息说孩子在学校不爱说话，全班同学能很快说出自己好朋友的名字，她孩子却说自己没有好朋友。在学校经常一个人呆在角落里，游戏、问答等互动都不参与。回到家也只是画画，一言不发。
她很自责，孩子因为她，竟然有了自闭的倾向。
曾经公务员带给她的那种满足感，正在消失，取而代之的，是无尽的焦虑。
这几年，公务员加班猝死，跳楼自杀，都已经不是新鲜事了。
当大家认为他们无病呻吟，不理解不关心他们时，他们只能压抑，最终抑郁。
有位大学师兄是公务员，因为年轻力壮，成了领导的酒保，8年前查出肝癌，去世时年仅31岁。校友们捐款30万给他老婆孩子，他老婆哭着说：“不用了，这个家都毁了，什么都不需要了”。
职业倦怠、职业抑郁，这些在别人眼里和公务员八竿子打不着的词语，如今也悄无声息地和公务员产生了联系。
04所谓的铁饭碗应该是，到哪里都有饭吃。
这几年，考公务员的人还是热火朝天。但很多人不知道的是，公务员的离职潮也在慢慢的涌动。
公务员在别人眼里是特权阶层，喝茶看报纸，钱多事少。真相是，公务员的管理正日趋严格，已没有人人羡慕的特权，更多的是限制和束缚。
一些城市限制公务员上班泡功夫茶，下班喝酒。
一个在窗口工作的公务员，因为利用休息时间吃了一个苹果被通报，罪名是擅离职守。
某通信局的一个公务员因酒后开车被开除党籍开除公职（俗称“双开”），“多年功名”毁于一旦。
除了内部环境的变化，在外部环境的对比下，公务员的工资福利也不再诱人。
2014年，国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，明确机关事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费。
这意味着，公务员养老金不再是财政供养，而是社保局发了。政策一落地，对于一些想跳槽的公务员，无疑是喜大普奔，因为原有的工龄视同已交社保，跳槽后可以转续企业社保，解决了公务员跳槽的后顾之忧。
一个专业技术很强的公务员，被一家科技公司挖去当副总，年薪300万。我问他：“不觉得可惜吗？那可是铁饭碗”。他说：“经历了就知道值不值得，正是公务员的经验积累，才有今天跳槽的资本”。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
“所谓铁饭碗，不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪里都有饭吃”。
05 职业焦虑，你不是一个人。
这几年，我们总是被“比你牛的人比你更努力，你有什么理由不努力”之类的鸡汤文刺激。
说实话，各行各业的人都在焦虑。
很多人都在悄悄斜杠着。在8小时里，他们是文员、中层、高管。8小时之外，他们是微商达人，公号作者，海外代购、快车司机……
我的身边，看到很多这样的人。每天忙完工作，捡起业余时间，经营起自己的副业。
原因是，钱不够用，不安和焦虑；职业本身没有足够的上升空间和自我价值感，需要用其他方式去补足；他们希望成为更好的自己。
有很多斜杠青年、中年，真的都拼出了一片天地，风生水起。
也有一些人，在斜杠的洪流中迷失了自己，身心俱疲。
06比“成为什么样的人”更重要的是，成为我们自己。
小时候，我们常被问到“长大了你想成为什么样的人？”当思考这个问题的时候，脑海里都是对未来的美好憧憬。
而当我们长大成人，再思考起这个问题，脑海里却是满满的焦虑。
前段时间，有个“清华毕业生当保安”的新闻上了热搜，很多人讽刺他是“高射炮打蚊子，大材小用”。
清华是他曾经的光环，但毕业多年后的他经历了什么，才有了这样的决定，又有谁会去了解？
大家看到的是他遗失了光环，却没人在意他脸上的表情是不是自足。
因为上了清华，以后的日子就输不起了。
难道卸下光环之后的他们，就什么都不是了？
我们读了这么多书，学了这么多道理，最终还是要靠一纸文凭，一份职业殊荣捆绑，才能是我们自己吗？
正如《世界尽头的目标先生》里所说：
在这个世界里，我们拥有的只是相对价值。我们习惯碰到别人就不自觉地比较，觉得自己低人一等，或者觉得有优越感。而我们真正失掉的，是我们身为一个独特自我而应该拥有的内在轴心。
大部分人朝九晚六奋斗，是因为恐惧，怕得不到承认，怕被人比下去。有多少人是因为爱？为自己喜欢而做，为自己喜欢而努力？停下来问问自己吧。
一支赢球的球队更棒，还是一支永远精神抖擞的球队更棒？
多元化的思维浪潮下，对成功和幸福的认知正在不断迭代。
人生不会一成不变，用结果来评价自己，只会带来无尽的焦虑。
人生不是一系列的目标清单，而是一个个“忠于自己”的选择。
当我们的选择和我们的内心最接近时，我们就越趋近于幸福。
"你以后想成为什么样的人?"
"什么意思,难道我以后就不能成为我自己了吗?"——阿甘
柚妈爱叨叨 ：
公务员这个群体，很多人都是羡慕嫉妒恨的。说公务员抑郁，很多人会觉得这是天方夜谭。事实上，每一种职业背后，都有不为人知的辛苦。生活负担摆在眼前，职业发展不尽如人意，焦虑就变成在所难免的事情了。特别是到了上有老下有小的中年，真的是各种心累啊。这种焦虑，归根结底，是我们对于“成功”的执念。跳出思维的围墙，我们或许需要重新认识成功。
成功正确定义应该是，塑造了真正的自己。
我们的人生不是要随大流跟着人群走，而是要不慌张跟着自己的内心走。
这样的人生，才是真正属于自己的美丽人生。