自从来工作以后每次，到了12月份的时候总感觉日程表特别特别紧张。临近年底啦，who咋工资的我需要做年终一次性奖金，还有，年终总结，各类统计也已经开始不熟，恨不得一天当成两天干。
这几年学会了，目标管理以后，感觉自己明显有了进步。对，核心工作的把握，工作推进的进度都有了一个冲宏观上的认识，这样，就可以更加深刻的理解到周度目标的确定上联系年度目标下，具体落实到每天的行动。
本周的工作也是如此。这周在工作上实际上进展不是特别的大，但是关键环节的推进还是比较让人满意的。和上次之间的定期汇报，让彼此之间，更加融洽，也更加进行了深度的磨合了解双方最关注的目标是一致的，工作上更加容易配合。在学习领域并不让我之分满意，有些想要做的事情，因为碎片化的被打断，所以迟迟未有得到推进。
