《社会保险法》规定我国建立哪些社会保险制度

新社会保险法的实施引起了广泛关注。该法对养老保险待遇、社会保险转移等方面作出了规定。新社会保险法建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位应该履行申请办理社会保险的登记义务、申报和缴纳社会保险费的义务、代扣代缴职工社会保险费的义务和向职工告知缴纳社会保险明细的义务。用人单位

法律分析

新社会保险法的实施引起了全国人民的广泛关注。该法对养老保险待遇、社会保险转移等方面作出了规定。以下是对新社会保险法中备受关注的问题进行了整理和详细解答。

1.《社会保险法》规定我国建立哪些社会保险制度?

《社会保险法》第二条规定，我国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。其中，基本养老保险包括职工基本养老保险制度、新型农村养老保险制度和城镇居民社会养老保险制度;基本医疗保险制度包括职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度和城镇居民医疗保险制度。

2.用人单位应该履行哪些社会保险义务?

用人单位是指招用劳动者进行有组织的劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务可归纳四个方面：一是申请办理社会保险的登记义务。二是申报和缴纳社会保险费的义务。三是代扣代缴职工社会保险费的义务。四是向职工告知缴纳社会保险明细的义务。

3.用人单位享有哪些社会保险权利?

根据《社会保险法》第四条第一款、第七十四条第四款、第八十条第一款，第八十三条第一款和第二款规定，用人单位在办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：一是有权免费查询、核对其缴费记录;二是有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务;三是可以参加社会保险监督委员会，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实行社会监督;四是对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者行政诉讼;此外，根据《社会保险法》第八十二条第一款规定，用人单位还有权对违保险法律、法规的行为进行举报和投诉。

结语

新社会保险法的实施引起了广泛关注，其中备受关注的问题得到了详细解答。新社会保险法规定了我国建立的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，并详细解答了用人单位应该履行的社会保险义务和权利。同时，新社会保险法还规定了用人单位在办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费后所享有的权利，包括查询、核对其缴费记录、要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等服务、参加社会保险监督委员会等。新社会保险法的实施对于保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利具有重要意义。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

中华人民共和国社会保险法：第八章 社会保险基金 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由规定。

中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据，制定本法。