学校过渡工作计划 篇1

　　一、队伍建设：

　　1、积极参加师德师能“百千万”工程建设，严格执行师德“八不准”。

　　2、加强教师团队建设，凝聚教学合力，弥补师资老化和师资不足的缺陷。

　　3、继续组织好“青年教师读书会”活动，开展好“青年教师综合素质提升”活动，组织参加首届“班主任魅力奖”、第_届青年教师“三字一话”和信息技术能力大赛，加强青年教师培养和骨干教师培育。

　　4、修改完善《绩效工资方案》和《教科研奖励办法》。

　　二、德育工作

　　1、深化养成教育，特别是行为习惯培养。

　　2、结合重大节日，开展丰富多彩的体验活动。组织好清明节祭扫。

　　3、强化少先队阵地建设，开展“美丽教室”评选。

　　4、开展岗位体验活动，强化“红领巾文明岗”的管理，改进“文明班级”评选办法。

　　5、推进学生社团建设，积极创建“蒋鹤林英雄中队”和“孙蔚民中队”。

　　三、教学工作

　　1、精致教学流程管理，积极创建“扬州市校本教研学校”。

　　2、加强校本教学研究，完善“一人一课”教研课教学流程，提高教研效果。

　　3、加强综合学科的教学管理，提高综合学科教学质量。

　　4、组织好江苏省教育学会“十三五”课题的开题和研究工作，提高课题研究的层次和水平。

　　5、严格执行“五严”规定，开启上足较好所有课程，广泛开展“阳光体育”和体艺“2+1”活动。

　　6、积极组织教师参加优质课竞赛。