基层2020年党建工作述职报告

今年以来， 机关牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念， 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导， 牢牢把握“服务中 心、 建设队伍” 两大核心任务， 全面加强党的政治、 思想、 组织、 作风和纪律建设， 队伍向心力 、凝聚力 、 战斗力 显著提升， 有力 推动了 机关整体工作跨越发展。 先后被表彰为 XX 先进单位。

一、 全年党建工作开展情况

一是政治建设和理论武装持续加强。 组织广大党员 深入学习 贯彻新时代中国特色社会主义思想， 扎实开展“不忘〇〇、 牢记〇〇” 主题教育， 依托“学习 强国” APP 认真开展理论学习 ， 组织各类各级应知应会理论测试 X 人次。结合推进主题教育， 组织各级理论中心组学习 X 次，组织 X 个专题研讨交流 X 场次， 配套开展重温入党誓词、参观见学、 举办理论读书班、 读书演讲、 知识竞赛等活动 X次， 丰富的活动内容持续深化了 理论学习 成效。 各级党组织采取集中学习 、 个人自 学以及到党性教育基地现场教学等灵活多 样的方式， 组织广大党员认真学习 党的十九大和新时代中 国 特色社会主义思想， 进一步坚定了 “ 四 个自信” ， 强化了 “四个意识” ， 切实增强了 忠诚核心、 拥戴核心、 维护核心、 捍卫核心的坚强决心。

二是党建工作“瓶颈” 实现历史突破。 针对机关党建工作中存在的换届选举不规范、 组织生活制度落实不严格、党组织书 记抓党务工作能力参差不齐、 党员 参加组织生活积极性不高等普遍性问题， 先后组织各级党组织书 记、 党务工作者培训班 X 次， 做到了 党务培训全覆盖。 制定出台了 《关于加强和改进机关党建工作的意见》， 明确了 机构设置、 组织生活制度、 人员 配备等问题， 理顺了 〇〇局党组织关系。 制定机关及直属单位(党总支) 、 政工部门负责同志抓党建工作责任清单， 实行直属单位(党总支) 、 基层党支部联述联评联考， 突出抓了 党支部向全体党员 和上级党组织“双向述职评议” ， 完善党建责任制考核办法， 适时组织考核并通报考核情况， 强化奖惩激励作用， 推动了 各级党组织党建主体责任的落实。

三是纪律作风建设深入推进。 扎实开展“正风肃纪”及回头看、 党员 干部纪律作风集中整顿等活动， 认真落实“两个责任” ， 指导各单位党组织列出责任清单和负面清单， 抓好任务分解， 督促整改落实。 开展警示教育， 先后组织播放警示教育片 X 部， 组织党员 X 人次观看。 主动查处党员 违纪问 题， 对 X 名 违纪党员 给予党纪处分。 坚持“一案双查” ， 严格问责倒逼责任落实， 追究 X 名负责同志领导责任并在全〇〇通报， 全〇〇机关纪律作风持续向好， 党员违规违纪问题明显减少。

四是基层党组织和党员 队伍充满活力 。 加强党支部建设， 深入开展“优秀支部工作法” 创建、 党员 积分制管理、“党员画像” 等创新活动， 有力促进了 党建工作的开展。积极组织开展各类主题实践活动 X 场次， 引 导广大党员立足各自 岗 位做奉献、 解难题、 办实事。 深入开展党建示范点创建活动， XX 党总支被命名为“党建工作示范点” XX 支部党建工作经验被 XX 刊发推广。 组织党员参加 XX 夺标竞赛活动， XX 名党员获奖。

二、 党建工作中存在的薄弱环节

在肯定成绩的同 时， 我们必须清醒地看到， 全〇〇机关党建工作仍存在一些问题和不足， 主要表现在以下几个方面： 

一是党建基础工作还比较薄弱。 有的基层党支部除了 上级安排定期组织的学习 、 召开的会议之外， 很少开展自 主性晶有单位特点的活动， 党支部战斗堡垒作用 发挥不充分。 少数党组织基础党建工作制度、 党员 学习 教育管理等制度机制还不够健全， 落实不到位， 党内生活质量不高，执行力 、 推动力 不强， 一定程度上弱化了 党组织功能。 有的工作保障不足， 投入精力不够， 压力传导层层递减， 责任制落实不到位。

二是形式载体缺乏创新。 大多数党组织党内生活习 惯于传统、 满足于现状， 内容形式陈旧， 缺少特色、 缺乏创新， 没有形成自 己的品 牌， 有的内容空洞、 形式单一， 吸引力和凝聚力不够， 针对性和实效性不强。

三是党建和业务工作“两张皮” 的问题仍不同 程度存在。 有的领导同 志思想认识上还不够到位， 重业务轻党建的问题仍然存在， 有的片面认为党建工作是“软任务” ，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情， 存在“两张皮” 问题， 没有充分发挥好以党建带队建促工作的应有作用。

四是党务干伍建设有待加强。 有的单位党建专职力 量不强， 少数党务干部忙于事务性工作， 学习 研究不够，创新意识不强， 工作水平不高； 有的党务干部责任意识不强， 履职不认真， 不愿抓、 不会抓、 不敢抓， 不能适应当前工作需要。 对于这些问题， 各级各单位党组织必须引 起高度重视， 在今后工作中认真研究解决。

三、 下一步党建工作安排

一是全面加强政治建设， 永葆队伍忠诚本色。 紧紧围绕传承红色基因这“一条主线” ， 坚持不懈地加强党的政治建设， 筑牢忠诚思想根基。 要坚持党的绝对领导。 各级党组织和广大党员 要深入学习 新时代中国特色社会主义思想， 在政治立场、 政治方向、 政治原则、 政治道路上同 以同 志为核心的党保持高度一致。 要强化政治理论学习 。坚持用 新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 提高政治站位， 坚定政治立场， 并转化为指导实践、 推动工作的精神动力 。 要锻造忠诚根基。 发挥红色教育资源丰富的优势，引 导党员 自 觉传承红色基因， 时刻牢记职责〇〇。 要经常组织党员 开展现场教学、 重温入党誓词、 进行党性体验，确保队伍绝对忠诚、 绝对纯洁、 绝对可靠。

二是全面加强思想建设， 筑牢理想信念根基。 要深化理想信念教育。 各级党组织要把思想建党摆到加强队伍建设的首要位置， 加强党史、 优良传统和形势教育， 不断提高党员的理论素养。 要深化教育培训。 充分发挥理论中心组的示范引 领作用 和党支部的主体作用 ， 坚持中心组先学一步、 学深一层， 带动整体学习 活动深入开展。 要采取专题辅导、 研讨交流、 领导干部上党课、 固定学习 日 等灵活多 样的方式， 不断丰富学习 形式， 确保学习效果。 要深化思想政治工作。 充分发挥基层党组织战斗堡垒作用 ， 建立党员 思想动态收集分析机制， 通过座谈交流、谈心谈话等方式， 及时掌握党员 的心理状况和思想脉搏，积极回应广大党员 的新期待新关切， 传递党组织的关爱和温暖。

三是全面加强组织建设， 激发队伍生机活力 。 要着力构建和完善标准体系。 深入开展“优秀支部工作法” 创建活动， 积极推行“互联网+机关党建” ， 积极打造一批党建示范点， 树立一批先进党支部、 优秀党员、 优秀党务工作者典型群体。 要在规范组织生活上下功夫， 落实组织生活制度， 创新组织生活方式， 把“三会一课” 与“主题党日 ” 结合， 做到主题鲜明、 记录规范、 资料齐全。 要着力 构建和完善问责体系。 深化“定责、 履责、 考责、 问责”四位一体的责任体系建设， 对每项任务、 每个工作， 都要细化分解到位， 明确责任单位， 落实责任领导和具体人员，做到工作到人、 责任到位。 要发挥好各级党组织的作用 。各级党组织要诏塞岩挥好自 身职能作用 ， 在教育党员、 组织活动、 考核评价等方面要做细做实， 确保各项工作纳入组织范畴。

四是全面加强纪律建设， 筑牢反腐倡廉防线。 要深化反腐倡廉教育。 采取举办报告会、 开展警示教育等灵活多样的方式， 加强反腐倡廉宣传教育， 营造廉荣贪耻的浓厚氛围。 要加强对关键岗 位党员 理想信念、 党风党纪、 岗 位廉政等方面的教育， 进一步规范从政行为， 促进廉洁自 律。要严格纪律规定执行。 坚持纪在法前、 纪比法严， 准确把握监督执纪“四种形态” ， 加大约谈、 函询、 诫勉谈话力度， 坚持抓早抓小， 防微杜渐， 认真做好信访举报和违纪党员 查处工作， 把问题解决在初起之时、 消灭在萌芽状态，切实维护党纪党规的严肃性。 要构建纪律作风长效机制。

认真总结近年来开展纪律作风整顿活动的好经验、 好做法，不断固化完善长效机制， 坚持标准更高、 要求更严， 持之以恒抓紧抓实纪律作风建设， 真正让党员 知敬畏、 存戒惧、守底线， 把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。