新员工首次交五险需要的资料如下:
1、身份证原件及复印件;
2、户口本原件及复印件(或居住证、暂住证);
3、一寸彩色照片若干;
4、学历证明原件及复印件;
5、填写的社会保险登记表;
6、劳动合同复印件。
五险的办理流程:
1、单位提供营业执照复印件;
2、单位提供组织机构代码证复印件;
3、单位提供税务登记证复印件;
4、单位填写《社会保险登记表》;
5、员工提供身份证原件及复印件;
6、员工提供一寸彩色照片若干张;
7、员工填写《社会保险个人信息表》。
综上所述,新员工首次参加五险需准备完备的资料,包括身份证、户口本(或居住证、暂住证)、一寸彩色照片、学历证明的原件及复印件,同时填妥社会保险登记表,并提供劳动合同复印件,以确保社会保障登记的顺利完成。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第五十
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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