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爱心包裹工作总结

来源:华佗小知识


爱心包裹工作总结

一、活动时间

20__年_月_日星期天8:--17:

二、参与人员

1、上午:2、下午:三、活动内容

为贫困地区的孩子们募捐包裹

四、活动流程

1.、八点在一食堂门口集合完毕,徒步前往轻轨站。

2、乘地铁到达三峡广场邮局,吸纳另一协会成员,分为三组,每组两人,开始行动。

3、下午一人离开,剩下四人分为两组继续劝募工作。

4、十七点收拾行装乘地铁返回学校。

五、活动成果

上午有募得两个包裹,即两百元;下午由募得一个包裹,即一百元。总计三百元。

六、活动感受

1、爱心在人间,关键在寻找。很多时候,当我们劝募了一百人都遭拒绝后,当我们对眼前这个人不抱希望时,惊喜便不期而遇。这个深藏在人群中的爱心就是我们奋斗的目标,是我们要努力寻找的。只要耐心去做,惊喜总会有的。

2、士气,激情很重要。当我们劝募一个小时,两个小时,却没有收获时,积极性会很受打击,产生懈怠,这时就需要同伴的鼓舞。而这一点我们小组的成员都做得很好,大家彼此打气,相互鼓励,产生很好的效果。

3、劝募要有好的心态。要知道我们劝募的成功率是很低的,所以这个失败是正常的。我们只要在一百个失败中找到一个成功就是一种大的成功。

4、其实,爱心包裹这个活动对于我们志愿者最大的意义不在于你募得多少善款,而是你参与了,并且在参与中收获了。可能今天成绩是零,但从这一天的活动中你懂得了很多,也锻炼了自己,这是最大的成绩,对于我们个人来说。

七、出现的问题

1、时间总浪费在相人上了。看到一个人总在心中盘算成功的可能性,而当得出结论时他已经走远。

2.、不被信任,当提到钱时,行人总是以怀疑的目光打量我们,并且怀疑活动的真实性。

八、解决办法

1、抱着必死的决心上前,只要有一点可能都不能放过。因为我们的活动就是寻找奇迹,而奇迹的前身是不可能。

2、携带相关证件,同时尽量在大的广场,离大本营近的地方募捐。这些地方人流大,我们的成员集中,容易被人相信。也有利于办手续。

20__年_月_日0点15分

第二篇:__心社工作总结13字

时光如梭,岁月如歌。一个学期转瞬即逝,在这一学期里,__心社在发展

中有辛酸,也有甘甜;有崎岖坎坷,也有大步向前。回顾__心社这一学期的

点点滴滴,才发现这是丰收颇多的一年。不管是成功的喜悦,还是挫折的彷徨,都

见证着__心社一路走来,不断壮大的艰辛历程。在即将翻开崭新一页的时候,我们总结过去一年的发展历程。

一社团情况

社团成员团结友爱,协作务实,社团领导者严于律己,认真负责,积极了解社

员动态,及时与她们交流。兄弟社团的大力支持也为我社增添了不少色彩。二思想道德素质的培养

在__心社纳新之时,通过面试等方式对其做出筛选,并对新成员进行了必要的

社团意识培训,要求新进人员能够团结进取,互助支援,在__心社能够充分展示自

己的能力,用实际行动来诠释“爱心”二字。

三.社团足迹

在下半学期,__心社主要承办了三个较大的活动。又开学初期组织的“新生纳

新活动”,“敬老院,献爱心”活动还有学期即将结束举办的“爱心杯”百科知识竞

赛。下面是对以上活动的简单总结:“纳新”活动活动初期,由宣传部以贴海报、到各个班级做宣传工作等形式

进行的纳新第一步,报名加入的同学很多,最终经过面试,录取了五十多人,这些

同学为__心社注入了新气息、新元素。在这次活动中,各部门都尽其所能,积极发

挥各自的作用,体现了团队合作的精神。

“敬老院,献爱心”活动为了创造新社员表达爱心的机会,在10月,我爱心

社组织了“敬老院,献爱心”活动,整个活动都洋溢着幸福与温馨。这次活动主要

由大一新入社的同学组成,他们与孤独的老人热情交流,消除他们的陌生感和孤独

感,也尽可能的帮助老人干活。充分的体现了当代大学生热爱生活,崇尚生命,关

注社会公益事业的精神。

“爱心杯”百科知识竞赛11月底,我社举办了一次带有趣味意义的“爱心杯”

百科知识竞赛,由于这是我社举办的第一届知识竞赛,学校以及社团都非常重视,并赋予较高的期望。社团的内部工作,对外宣传工作,活动的组织工作都做了非常

详细的规划,并且活动中所需的资金均有“凡仔”汉堡店赞助。本次活动的参赛人

员由医学院的学生组成,根据个人不同的系别由09届和10届共同组成了8支队伍,选手由各班选出。答题形式:有必答、抢答和现场观众回答。比赛分为初赛、复赛、决赛,经过一路过关斩将,最终由临床队获得本次竞赛的第一名,并颁发了证书奖品以资鼓励。整个活动中,气氛活泼、热情、轻松、愉悦。

我社各活动虽成功举行,但在具体工作中仍有许多的不足,总结如下:1.在工作中分工不明确,造成在具体工作中没有程序性,系统性。

2.活动质量不高。

3.社团例会走过场,发挥不了实际作用。

4.管理上还有一些松散,没有充分调动社员的积极性。

5.社团人员积极性调动不高,导致社团人员对社团活动积极性低,参与少。造成这些问题的原因是多方面的,所以在面对这些存在的问题时,社团领导的作用力是在日后的发展中避免类似问题的出现。上天不会赋予一个人所有的优点,一个社团也不可能没有不足之处,今天的总结,是对这近一个学期工作的全面回顾,同时把带有规律性的东西总结出来!供社团在以后的发展中参考。在实践中不断取精华去糟粕,把我们的社团建设好,发展好。在新的一个学期中,希望能够解决以上所提问题,并且为我们社团的今后之路做好规划。

希望我们可以再接再厉,越战越勇,创造__心社美好的未来。

__心社

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