法律分析:一、如果你有单位,单位不保管档案,由档案代理部门管理的话,应该由单位人事部门给办理退休手续。二、如果你没有固定单位,档案在让人才中心存放,你须咨询人才中心是否可以帮助办理退休,如果人才中心没有办理退休的业务,你就得把档案转存档案代理中心,由该部门帮助办理退休手续。
法律依据:《 关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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