生产车间与质检存在矛盾是常见的工作分歧。不只质量保证体系不健全，检验标准、检验方法不统一，品质判断人为因素多不能以数据说话。
质检人员在公司的地位没有得到公司的制度和法律的地位保障，权威性不够。生产负责人没有摆正生产与质量的关系，公司分管负责人没有对生产的质量问题组织协调解决生产过程中的质量控制问题，质量问题是生产出来的不是检验出来的，事先控制不严，事后处理矛盾必然突出。
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