上海最低标准的五险一金扣多少

1.上海俭可以养廉五险一金酒令如军令最低标准斜眼是每月6两雄不并立90元。苛政猛于虎其中，五别开生面险费用最星眸低为19今吾非故吾34.7妙趣横生元，公积玲珑明亮金缴费基魅力数为24陶醉80元，家书抵万金用人单位无懈可击和个人最恶人先告状低要分别憔悴承担百分春雷之五的比愉快风铃例，每个千丝万缕月公积金以人为鉴费用最低不卑不亢为248久旱逢甘雨元。具体不幸而言中缴费基数俭可以助廉根据职工春色身份和户优美籍情况而消瘦定，单位单丝不成线职工个人有气无力社保缴费九牛拉不转大眼瞪小眼基数上限赞许为140坐观成败76元，思前想后下限为2动人815元可爱。内容来自懂视网(www.51dongshi.com)，请勿采集！

小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：

上海市缴纳五险一金标准

单位21%，个人8%。

上海五险一金怎么交?为您介绍上海五险一金最低标准
养老保险：单位，22%，缴纳619.30元，个人，8%，缴纳225.20元
医疗保险：单位，12%，缴纳337.80元，个人，2%，缴纳56.30元
失业保险：单位，1.7%，缴纳47.90元，个人，1%，缴纳28.20元
工伤保险：单位，0.5%，缴纳14.10元，个人不用缴费
生育保险：单位，0.8%，缴纳22.60元，个人不用缴费
住房公积金：单位，7%，个人，7%

上海五险一金的缴费调整时间：
大概在7月份左右。一般情况下，每年的7月份，我国都会对五险一金缴费基数进行一次调整，在调整的时候是根据上一年度社会平均工资来进行确定的。
我国在对五险一金缴费基数调整的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。调整的原则是按照相应员工上一年度所有的工资收入所得，取一个平均数来得出当年度新的缴费基数，在得到新的缴费基数之后，相应的员工就需要按照新的缴费基数来缴纳保险费用。
新的五险一金缴费基数在当年的7月份进行确定之后，就会从7月份开始执行，一直持续遇到次年的6月份再进行下一次的调整。

综上所述是小编对上海市缴纳五险一金标准做出的相关回答，希望可以帮助到您。

【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级*审核后，报省、自治区、直辖市*批准。
第十九条
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

上海市缴纳五险一金标准

单位21%，个人8%。

上海五险一金怎么交?为您介绍上海五险一金最低标准
养老保险：单位，22%，缴纳619.30元，个人，8%，缴纳225.20元
医疗保险：单位，12%，缴纳337.80元，个人，2%，缴纳56.30元
失业保险：单位，1.7%，缴纳47.90元，个人，1%，缴纳28.20元
工伤保险：单位，0.5%，缴纳14.10元，个人不用缴费
生育保险：单位，0.8%，缴纳22.60元，个人不用缴费
住房公积金：单位，7%，个人，7%

上海五险一金的缴费调整时间：
大概在7月份左右。一般情况下，每年的7月份，我国都会对五险一金缴费基数进行一次调整，在调整的时候是根据上一年度社会平均工资来进行确定的。
我国在对五险一金缴费基数调整的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。调整的原则是按照相应员工上一年度所有的工资收入所得，取一个平均数来得出当年度新的缴费基数，在得到新的缴费基数之后，相应的员工就需要按照新的缴费基数来缴纳保险费用。
新的五险一金缴费基数在当年的7月份进行确定之后，就会从7月份开始执行，一直持续遇到次年的6月份再进行下一次的调整。

综上所述是小编对上海市缴纳五险一金标准做出的相关回答，希望可以帮助到您。

【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级*审核后，报省、自治区、直辖市*批准。
第十九条
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。