法律分析：根据我国法律规定，取保候审期间被告人的自由受到，但并不妨碍被告人进行某些工作。具体而言，被告人可以从事一般的职业工作，但是不允许从事影响案件的相关工作。此外，被告人还可以申请临时采取监管措施的企业负责人或者法定代表人。但需要注意的是，被告人在取保候审期间不得离开所在地，必须遵守相关规定，否则将面临法律责任。
法律依据：
第一条 司法机关应当尽量减少对人身自由的，对于可以适用保释的案件，应当优先适用保释措施。
第三十二条 取保候审期间，被告人不得离开所在地，必须遵守有关规定，不得有拒不履行法律义务的行为。
第六十条 被告人在取保候审期间有权就业，不得因案件受到歧视。但是，不得从事影响案件或者有其他不当影响的工作。
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