法律分析：1、法律规定不许设定的违约金是指劳动合同不许约定违约金；
2、三方协议是可以约定违约金的；
3、咱姑且不论是不是一定要交违约金，但就三方协议而言，三方协议是每个毕业生只有一份的，要是你不交违约金，单位就不同意你毁约，你拿不回这份三方，则不可能从学校重新领出空白三方，对你来说，毁约就没有意义了；
4、对你来说，找到一个满意的工作比较重要。三方协议中约定了违约金，就表示只要你交付违约金，就一定能解除三方协议，总比没有约定违约金，用人单位死活不放你走的好；
5、即使约定了违约金，如果用人单位同意的话，也是可以不交就解除三方的哦，看你沟通能力了。
法律依据：《劳动合同法》第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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