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劳动争议先裁后审?

来源:华佗小知识


律师解析:

离职后马上退还,如果没有退,可以申请劳动仲裁,要求支付押金,支付双倍工资,补交社会保险。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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