法律分析:
解除劳动合同还能回去上班，与原单位协商一致签订新的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以签订劳动合同，双方在合同文本上签字或者盖章生效。生效的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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