打工需要签订劳动合同吗

工作必须要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
打工人需要缴纳个人税吗？
一般情况下是不用缴纳个税的，个人所得税立法有一个原则，低收入者不征税，中收入者适当征税，高收入者高征税，随着大家的工资水准不断地增加，这些年我们国家的税收也水涨船高，从最初的每个月800，逐步提高。现在因为交房租，医疗，住房贷款，子女学费，赡养老人等等家庭支出可以扣除，所以相当于月收入一万以内的打工人是不用缴纳个税，像哪些网红明显，带货主播等等一个月收入动辄大几万十几万的，他们缴纳的税收就会很高了。所以咱们这些打工人是不用担心这个的。综上所述，打工必须要签劳动合同。
综上所述，工作必须要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。