法律分析：
单位没有罚款的权利，但如果因为你的失误给单位造成经济损失的，单位可以要求赔偿。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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