缺乏优先级意识是管理者常见的问题之一。对于这种情况，我建议您可以从以下几个方面入手：
分清紧急和重要的区别：一些任务可能紧急但并不重要，而另一些任务可能重要但不紧急。您需要将任务按照其紧急程度和重要程度进行分类，然后根据分类结果决定优先处理哪些任务。
制定任务清单：将所有任务列在一张清单上，标注每个任务的紧急程度和重要程度，然后按照优先级进行排序。这样可以让您清楚地了解哪些任务需要优先处理。
制定时间表：将所有任务按照优先级分别分配在时间表中，并将时间表贴在办公室的显眼位置，以便您时刻了解自己应该做什么。
建立优先级意识：每天开始工作前，花几分钟时间回顾一下任务清单和时间表，提醒自己应该优先处理哪些任务。同时，将优先级意识建立为一种习惯，让它成为您工作的一部分。
总之，缺乏优先级意识是可以通过制定任务清单、制定时间表和建立优先级意识等多种方法来克服的。当然，方法并不是唯一的，您可以结合自己的实际情况选择适合自己的方法。
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