下班在宿舍网络被公司辞退是否要赔偿视情况而定。如果用人单位规章制度规定劳动者是属于严重违反公司规章制度的，并且公司的规章制度的制定是合情、合理、合法的情况下，用人单位辞退劳动者是合法的，无需支付任何经济补偿金或者赔偿金；否则用人单位辞退劳动者属于一种违法辞退，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金的。 该内容由 刘帅律师 和 律说律答 共创回答
Copyright © 2019- huatuo0.cn 版权所有 湘ICP备2023017654号-2
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务