行政指令方法在跨部门合作和协调中的作用如何体现？

行政指令是管理者在组织中制定的具有强制力的规范和要求，可以用来推动跨部门合作和协调。其作用主要体现在以下几个方面：

1.明确任务目标：管理者可以通过行政指令明确跨部门合作的任务目标和要求，使各部门明确自己的责任和义务，避免出现责任模糊和任务不清晰的情况。

2.强化统一指挥：行政指令可以帮助管理者强化统一指挥，确保各部门在合作过程中保持一致的方向和步调，避免出现各自为政、各自为战的情况。

3.加强协调沟通：通过行政指令，管理者可以要求各部门加强协调沟通，及时共享信息和资源，促进信息流通和资源整合，提高合作效率。

4.监督和考核：管理者可以通过行政指令建立跨部门合作的监督和考核机制，对各部门的合作表现进行评估和奖惩，激励各部门积极参与合作，确保合作达到预期效果。

5.解决利益冲突：在跨部门合作中，各部门之间可能存在利益冲突和竞争关系，管理者可以通过行政指令调整利益分配，促使各部门围绕整体利益协同合作。

例如，某公司为了推动研发部门和市场部门之间的合作，颁布行政指令要求两个部门每周开展联席会议，共同制定产品研发和市场推广计划，并将合作效果纳入年度绩效考核。通过行政指令的推动，两个部门加强了沟通协调，提高了工作效率，取得了良好的合作成果。

综上所述，行政指令在跨部门合作和协调中的作用是明确任务目标、强化统一指挥、加强协调沟通、监督和考核、解决利益冲突，可以有效推动各部门合作，实现整体目标。