绩效管理在人力资源管理中的作用

来源：华佗小知识

提升员工绩效，提升组织效能。
1、提升员工绩效：通过设定合理的绩效目标与标准，可以帮助员工明确工作目标，进而提高员工的执行力和决策力，从而提高员工的绩效。
2、提升组织效能：绩效管理不仅仅是评估员工表现的手段，更可以为企业战略目标的实现提供支撑，从而推动整个组织效能的提升。

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