企业为员工订工装收费违法吗

来源：华佗小知识

正常情况下，公司给员工提供制服并向其索取费用并不合法。
制服主要用于展示公司形象与满足职业需求，所以理所当然应由公司承担相关费用。
依据《劳动法》等相关法规，用人单位有义务为劳动者提供必要的劳动环境，其中包括制服。
如在劳动合同中已明确约定制服费用由员工承担，且员工签订合同时已知晓并同意该条文，则此种情况或许不构成违法行为。
但是，这种约定必须公平合理，不得侵害劳动者的权益。
如公司强行要求员工支付制服费，员工有权向劳动监察部门申诉，以保护自己的合法权益。

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