离职以后公司劝说员工违法吗

来源：华佗小知识

离职之后，若企业诱导员工从事非法活动，这无疑是严重的违法行为。
法律层面上看，雇佣关系结束后，劳资双方就自动丧失劳动法规定的权利和义务。
若是企业继续试图说服离职员工从事非法活动，便直接违背了法律的禁止性规定。
如果员工因为接受企业的建议而面临法律责任，他们有权根据相关法律法规向企业提出索赔。
同样地，企业作为劝说方，也必须承担相应的法律责任。
然而，需要注意的是，如果企业的劝说并非强制性的，并且员工有能力自行判断并拒绝参与非法活动，那么企业的责任可以适当减轻。
但是，无论怎样，企业的劝说行为本身就是不恰当的。

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