美发店克扣员工工资违法吗

来源：华佗小知识

依照《劳动法》，雇主有义务按合同及法规向员工按时足额发放薪酬，仅在员工违规或者对企业造成经济损失且公司制定的规章制度已生效并明确告知前提下，方可酌情扣除部分薪资，但扣除后的金额仍需不低于当地最低工资标准。
若美发店无理克扣工资，员工有权与其协商解决，如无法达成共识，则可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自身权益。

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