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老板发工资给现金员工违法吗

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领导以现金支付薪资并非违法行为。据我方法律规定,工资的发放方式并未严格必须采取银行转账等特定手段。然若采用现金方式,公司应妥善保存薪酬发放相关资料,包括员工签名确认的薪资领取单等,以此证明已按时全额发放。值得一提的是,若通过现金支付薪资企图规避税收或减少社会保险费用等违法行为,将遭到禁止。此外,若劳动合同明确规定薪资支付方式为非现金形式,而公司未经许可擅自更改,则有可能构成违约。总而言之,现金支付薪资本身合法,但须遵循相关法律法规和合同条款。

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