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老板可以当众骂员工吗违法吗

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企业主公开辱骂职员的做法往往不合乎法律规范。在特定情形下,这种行为可能触犯了雇员的人格权利,例如名誉权。在劳资关系中,雇主有义务尊重员工的人格尊严,并采取合法、公证且文明的管理手段。若企业主的辱骂行为给员工带来精神创伤,那么受害者便有权运用《民法典》中的相关法规,追究其暂停侵权、恢复声誉、澄清事实、公开道歉以及索求赔偿等民事责任。然而,若企业主仅为一般的批评,措辞未达侮辱或诽谤之境地,则可能不被视为违法行为。在此种情况下,职员应该注意收集相关证据,如录像带、录音、目击证词等,以维护自己的合法权益。

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