公司迟迟不发工资可以要求赔偿吗

来源：华佗小知识

若劳务公司无法依约支付薪资，劳动者有权请求赔偿。
此种状况被视为用人单位违法违约。
根据《劳动合同法》规定，假如用人单位未能按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者工作薪酬，劳动者可向劳动行政部门申诉，劳动行政部门将勒令用人单位限日期限内支付相应劳动报酬。
如逾期仍未支付，用人单位需依照应付款项的50%至100%范围以内的比例，向劳动者额外给付赔偿金。
另外劳动者还可行使解约权，并要求用人单位支付经济补偿金。
为维护合法权益，请务必保存好有关证据，例如劳动合同、工资清单、出勤记录等。

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