老板监视员工一举一动违法吗

来源：华佗小知识

在通常情况下，雇主对员工的一切行动进行监控可能构成违法行为。这依赖于监控方法、强度与目的。若在公司公共区段实施侦测，如安装监控为确保工作安全或预防盗窃等合法目标，且事先向员工公示，则在大多数情况下是适当的。但是，若监控行为触及到员工的隐私权，例如在私密空间（如更衣间、休息室）设置监控设备，或是通过非法途径获取员工的个人通讯记录、行踪等信息，便构成了违法行为。此外，即便在工作环境中进行监控，也不得过度干扰员工合法权益及个人自由。因此，判定是否违法需依据具体的监控场景和相关律例法规进行全面评估。

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