公司代办离职没有员工签字违法吗

来源：华佗小知识

公司未经员工签署，擅自代为办理离职事务，通常是违法行为。
离职手续涉及雇员表达意向及其权益保护。
在法定视角下，离职通常须由员工自主发起，或经双方达成共识。
如是公司单方面代办，无疑侵犯了雇员的知情权、选择权及劳工权益，如对后期求职、社保缴纳等造成影响，雇员可依法追究公司赔偿责任。
然而，若员工有诸如严重违犯公司规制等法定解除劳动合同理由，公司按照法定流程终止劳动合同时代办相应手续，或许合法，但仍需留存充足证据并遵照法定程序进行。
总之，应全面考虑各类因素做出准确判别。

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