公司不让加班自动离职违法吗

来源：华佗小知识

公司拒绝员工加班至自动离职的现象，法律上并不违法，但也无法解释为完全合理。具体而言，工作时间由公司根据需求作出决策，加班并非员工法定责任。然而，若员工仅因公司拒绝加班便选择离职，可能会触犯劳动合同以及公司内部规定的相关条款，从而构成违约。若劳动合同或公司规定有明文规定加班与离职事宜，员工的自动离职行为将被视为违约。反之，若公司存在拖欠薪资、未按规定缴纳社会保险等违法行为，导致员工离职，员工可依法维护自身权益。因此，是否违法需结合实际情况进行分析。

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